Architect werkt voor 5 cent per opdracht
Uit de crisis raken lukt ook met weinig middelen áls je creatief denkt. Het is zelfs mogelijk om een succesvolle onderneming vanuit een zelfgeknutseld kraampje op te starten.
Zeg die saaie motivatiebrief en dito sollicitatiegesprek maar vaarwel. Om aangenomen te worden, moet je opvallen. Hoe je dat doet, lees je hier!
Alles begint bij een origineel cv. Wil jij je creativiteit in de kijker zetten, dan zijn Twitter, Facebook, Instagram, computerspelen en/of videosollicitaties een handig hulpmiddel. Ook een extraatje als humor kan helpen bij het vinden van je droomjob.
Uit de crisis raken lukt ook met weinig middelen áls je creatief denkt. Het is zelfs mogelijk om een succesvolle onderneming vanuit een zelfgeknutseld kraampje op te starten.
Uit promotieonderzoek van psychologe Annemarie Hiemstra blijkt dat solliciteren via een filmpje populairder wordt, maar HR-mensen zien er vooral nadelen in.
Het mag gevaarlijk lijken om de grappige toer op te gaan tijdens een sollicitatiegesprek, dat serieuze kandidaten beter zouden scoren, is een misvatting.
Geen traditionele rekruteringscampagne bij Schoenen Torfs. Nieuwe medewerkers worden gezocht via Twitter, Flair en Libelle, en ‘Start to work’-party’s.
In 140 tekens proberen Chinese jongeren zichzelf aan te prijzen bij een werkgever. Hun cv staat op weibo.com, een soort Twitter om werk te zoeken.
Wie tegenwoordig jonge mensen wil bereiken, beroept zich best tot social media als Facebook en YouTube. Dat is immers waar het jonge publiek zit.
Omdat het Britse Reckitt Benckiser steeds moeilijker aan jong talent raakt, heeft het bedrijf een nieuwe manier bedacht om jonge werkzoekenden te lokken.
Videosollicitaties zijn een vrij nieuwe trend. Steeds meer bedrijven maken er echter gebruik van. Daarom: 3 tips.
Steeds meer organisaties maken gebruik van video-interviews om kandidaten te selecteren, voor velen een heel nieuwe manier van solliciteren. Daarom: 3 tips!
Bedrijven kiezen steeds vaker voor video-interviews in het sollicitatieproces. Pas wel op voor de 3 meest voorkomende fouten bij een videosollicitatie.
Twitter kan een nuttig instrument zijn, niet het minst bij je zoektocht naar werk. Hoe je dat juist moet aanpakken? Jobat.be geeft vijf tips!
Geen paniek als je een headhunter aan de lijn hebt. Blijf jezelf en klap niet dicht. Het loont de moeite om te luisteren naar wat hij te vertellen heeft...
Het Franse La Poste start binnenkort met het testen van sollicitanten met behulp van een computerspel. Hoe gaan zij te werk? Jobat zocht het uit...
Het gewone cv heeft afgedaan. Het cviv is het nieuwe buzzwoord: het curiculum vitae interactive video. Hoe pak je dat aan?
'Mijnheer, kan u morgen om 15 uur bij ons op sollicitatiegesprek komen, in centrum Brussel?' - 'Neen, dat lukt niet. Ik werk in Antwerpen en heb het nogal druk morgen.'
Voor wie met de handen in het haar zit, en met een prullenmand vol verfrommelde probeersels, omdat hij niet weet hoe hij zichzelf moet verkopen in een sollicitatiebrief, is de redding nabij. Bedrijven zoals Briefopbestelling schrijven jouw sollicitatiebrief op maat.
Twee gemeenten hebben een wel heel origineel plan bedacht om de uitkeringen te drukken. Ze geven vrouwen een makeover cadeau in de hoop dat ze zo een man of een baan vinden om hen te onderhouden.