Vaderschapsverlof ook voor lesbiennes
Vaderschapsverlof? Vanaf nu spreken we van “geboorteverlof”. Ook de meemoeder, de vrouwelijke partner van de moeder van het kind, heeft hier nu recht op.
De Sfeermeter bestaat uit een vragenlijst die werknemers kunnen invullen op websites als Sfeermeter.com, Facebook en LinkedIn. Onder andere de sfeer op de werkvloer, verschillen tussen mannen en vrouwen en de houding tegenover homoseksuele collega’s komen aan bod.
Op basis van de antwoorden en reacties op de vragenlijst zal COC Nederland een top 100 opstellen van homovriendelijke bedrijven en organisaties. Het eindrapport wordt naar alle waarschijnlijkheid in het najaar gepubliceerd.
Met de vragenlijst wil de belangenorganisatie naar eigen zeggen het gesprek over de positie van homo’s en lesbiennes op het werk op gang brengen. Eerder onderzoek wees al uit dat maar liefst een derde van de homoseksuelen en een kwart van de lesbische vrouwen hun seksuele geaardheid op het werk verzwijgt.
Bovendien zegt 7 procent van de homoseksuele mannen en 14 procent van de lesbische vrouwen op het werk in aanraking te komen met discriminatie wegens hun seksuele voorkeur. ‘Nare, stereotype grapjes zijn aan de orde van de dag, mensen worden aangesproken met ‘hé, homo!’ en vaak is de norm dat je je zo ‘hetero’ mogelijk gedraagt’, zegt Gerrit Jan Wielinga, projectleider bij COC Nederland. ‘Lesbo’s en homo’s ervaren vaak een gevoel van druk en onveiligheid, wat zelfs kan resulteren in verminderde productiviteit en ziekteverzuim.’
(mo)
30 juni 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Vaderschapsverlof? Vanaf nu spreken we van “geboorteverlof”. Ook de meemoeder, de vrouwelijke partner van de moeder van het kind, heeft hier nu recht op.
Homoseksuele werknemers hebben er alle baat bij om ook op de werkvloer uit te komen voor hun geaardheid. Ze verdienen dan tot 50% meer, zo blijkt.
Uit een recent onderzoek van Goldman Sachs blijkt dat artificiële intelligentie (AI) de banenmarkt aanzienlijk kan verstoren.
Artificiële intelligentie en slimme robots zijn al lang geen sciencefiction meer. Wat is de impact op de arbeidsmarkt? Welke jobs zijn futureproof?
Wie alleen maar tijdens de betaalde werkuren werkt en uit principe geen overuren maakt, is tegenwoordig een trendsetter. Maar is quiet quitting wel verstandig?
Bij de start van hun carrière denken velen dat een job onder hun opleidingsniveau een springplank is naar iets beters. Helaas is dat vaak niet zo.
Wanneer je afgestudeerd bent is het verstandig om je zo snel mogelijk te laten inschrijven als werkzoekende bij VDAB of Actiris. Waarom precies?
Koenraad maakte binnen AlphaCredit de overstap naar de afdeling business support: “Ik help en ondersteun onze partners bij het halen van hun verkoopdoelen”
Wanneer je afstudeert, ben je helemaal klaar voor de arbeidsmarkt. Maar hoe blinkt jouw cv uit tussen de vele andere?