Neen, je flirtende collega ziet je NIET zitten
Dacht je dat je collega je wou versieren? Waarschijnlijk is hij zich dan gewoon aan het vervelen. Want flirten zou een uiting zijn van verveling.
Seks op het werk is een intrigerend onderwerp, zo dacht Arianne Cohen. De schrijfster deed onderzoek naar de seksuele en romantische gewoontes van kantoorwerkers in Amerika en schreef er het boek “The Sex Diaries Project: what we’re saying about what we’re doing” over. Tijdens haar onderzoek merkte ze dat er heel wat mensen zonder schroom vragen over hun relaties beantwoordden, en wist ze dus enkele clichés te ontkrachten en enkele feiten te bevestigen.
Niet dus. CEO’s zijn vaak te gestresseerd, te druk en met veel te veel dingen bezig om met hun seksleven bezig te zijn. Het zijn vooral mensen uit het middenkader en mensen op een lager niveau in het bedrijf die het meest seksueel actief zijn.
Nee, het is ook steeds minder praktisch. Open kantoren, glazen muren, camera’s... Het is steeds minder evident om seksueel actief te zijn op het werk.
Niets is minder waar. Uit cijfers van 2013 blijkt dat Amerikanen maar liefst 11.364 rechtszaken aanspanden tegen seksuele intimidatie dat jaar, waarvan maar liefst 17% werd ingediend door mannen.
Ongeveer de helft van alle werknemers kijkt naar porno op het werk. Toch doen de meeste dit niet op hun bedrijfscomputer, maar gebruiken ze hun gsm of persoonlijke tablet of laptop.
Uit een enquête blijkt dat 25% van de werknemers minstens 1 keer per week naar het toilet trekt om zichzelf te bevredigen. Het is ook de plek waar de meeste pikante sms’jes verstuurd worden. De meeste werknemers die ooit een affaire hebben gehad op of naast het werk, geven toe dat hun stiekeme sms’jes of telefoontjes voornamelijk werden gepleegd tijdens hun werkuren.
Er wordt heel wat afgeroddeld op kantoor, maar uit ondervragingen blijkt dat amper 10% op de hoogte is van eventuele romantische affaires op de werkvloer. Een stiekeme relatie is dus doenbaar.
Onderschat nooit een gebroken hart. Contact met iemand die net een relatie achter de rug heeft, is vaak ongemakkelijk en de persoon in kwestie zal vaak zijn werkniveau op een lager pitje hebben staan. Logisch, want een relatiebreuk heeft bijna hetzelfde effect als afkicken van een verslaving. Het heeft zowel een fysieke als een mentale weerslag.
Dat klopt, maar vooral voor mannen. Ongeveer een kwart van de mannen die veel op de baan zijn, is ontrouw. Vaak een hardnekkige gewoonte, want als ze eenmaal over die drempel zijn en ermee wegkomen, dan vallen ze vaak in herhaling.
Koppeltjes die nog maar net begonnen zijn aan hun prille romance, liegen wel eens op het werk om hun pauzes door te kunnen brengen met hun geliefde. Een ‘afspraak’ met een klant, een ‘vergadering’, een uitgelopen lunch… om zo toch stiekem hun lief te zien. Getrouwde werknemers durven dit wel eens doen, maar maken hier veel minder misbruik van.
Eén cliché blijft wel overeind. Wil je weten wie er een affaire heeft, wie er op het matje geroepen wordt, wie er plots veel overuren doet? De receptionist is meestal op de hoogte. Natuurlijk zijn receptionisten meestal ook discreet genoeg, waardoor je het nog altijd voor het raden hebt.
(sjv)
10 april 2018Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Dacht je dat je collega je wou versieren? Waarschijnlijk is hij zich dan gewoon aan het vervelen. Want flirten zou een uiting zijn van verveling.
Bij 1 op 4 Belgische werknemers zijn de knipoogjes en glimlachjes niet zo onschuldig, zo blijkt. Ben jij je bewust van deze kantoorromances?
Je vermoedt het al een tijdje, maar nu weet je het zeker: je collega's houden er een affaire op na. Maar wat moet je met deze informatie doen?
Wie dacht dat enkel harde cijfers en resultaten zakenpartners over de streep halen, think again. Flirten blijkt immers een essentieel onderdeel van zakendoen.
Seksuele intimidatie kan voorkomen tussen collega’s, maar ook tussen leidinggevenden en ondergeschikten én bestaat uit maar liefst elf verschillende vormen…
Een onderzoek van de CM wijst uit dat een op de drie Vlaamse werknemers ooit geconfronteerd werd met seksueel grensoverschrijdend gedrag op het werk.
Wat als je professionele relatie plots overgaat in een liefdesrelatie? Hoe ga je ermee om en hoe behoud je een goede relatie met de rest van je collega’s?
Sharp biedt mooie groeikansen aan zijn medewerkers: “Je blijft hier nooit lang op dezelfde stoel zitten.”
Veel bedrijven zetten stevig in op verandering. Maar niet iedereen staat te springen voor een nieuwe tool of een andere manier van werken dan ze gewoon zijn...