70.000 mannen uit Australië, Canada, Groot-Brittannië en het Verenigd Koninkrijk vulden de grote mannenenquête van AskMen in. Hun antwoorden geven een kijk op hoe de moderne man denkt en zich anno 2011 gedraagt.
To date or not to date, that’s the question. Romantisch tafelen met iemand van op de werkvloer is niet altijd zo vanzelfsprekend. Dit vindt ook 45% van de ondervraagde mannen. Zij vinden daten alleen al een vreselijk idee. En iemand daten die lager op de hiërarchische ladder staat dan hen? Dat verandert de zaak natuurlijk: 27% zou het in dat geval zeker overwegen.
Daten blijft natuurlijk erg onschuldig. Maar vergis je niet, ook seks met een collega behoort bij sommige mannen tot het todo-lijstje. 56% van de mannen zou immers niet terugdeinzen voor seks met een collega moest de mogelijkheid zich voordoen. Bij amper 17% van de mannen druist dit in tegen hun moraal.
Mannen en hun ego, het blijft iets bijzonders. Toch zou 85% van de mannen een relatie aangaan met een vrouw die een hoger inkomen heeft. Amper een kleine 7% zou zich niet goed voelen bij het idee minder te verdienen dan hun vrouwelijke wederhelft.
(mw) – Bron: askmen.com
2 augustus 201195 miljoen dollar, of 65,8 miljoen euro: dat bedrag ontvangt een Amerikaanse vrouw uit St. Louis na een extreem geval van seksuele intimidatie op het werk.
Samen werken kan aanzetten tot haat, maar ook tot liefde. Een op de drie werknemers heeft al eens een verhouding gehad met een collega. Hoe reageert een bedrijf het best op zulke affaires op de werkvloer?
Het is dus toch geen cliché. 15 procent van de vrouwen heeft een affaire gehad met de baas. Bij meer dan een derde kwam het ook tot een hoogtepunt: zij kregen promotie.
Je vangt in de wandelgangen regelmatig iets op over een geheime relatie op het werk, maar jou lijkt het nooit te (zullen) overkomen. Of toch? Een kantoorromance begint vaak onschuldig en voor je het weet zit je er middenin.
Uit een bevraging blijkt dat 72 procent van de bankiers al één keer een affaire heeft gehad. In negen op de tien gevallen ging hij vreemd met een collega.
’s Middags doorwerken en dan vroeger naar huis gaan omdat je geen middagpauze hebt genomen. Te mooi om waar te zijn of mag dat?
In vele organisaties blijft de kost van een gebrek aan zelfvertrouwen of assertiviteit ongezien. Wat kan je doen om je faalangst te overwinnen?
Je kantoor verdient een glimlach. Diverse studies wijzen op de positieve invloed van humor op de werkplek. Van minder stress tot meer productiviteit.
Werkgevers plaatsen voor ondersteunende functies een goede talenkennis hoger op het verlanglijstje. En kennis van Frans in het bijzonder.