Help, ik werd valselijk beschuldigd! Wat kan ik doen?
Het voorbije jaar werd ik tot tweemaal toe door een oudere collega valselijk beschuldigd. Mijn directeur beloofde op te treden, maar heeft dat (nog) niet gedaan. Wat kan ik doen?
Positieve roddels – iemand prijzen – kunnen voor de roddelaar een gevoel van eigenwaarde en zelfrespect opleveren. Tot die conclusie kwamen de onderzoekers Jennifer Cole en Hannah Scrivener van de Staffordshire University. Vorige week stelden ze de resultaten van hun onderzoek voor op de jaarlijkse conferentie van de British Psychological Society's Social Psychology Section.
Om de gevolgen van het roddelen voor de roddelaar zelf te achterhalen, moesten 160 deelnemers een vragenlijst invullen. Uit de resultaten bleek dat hoe meer iemand roddelde, hoe meer ondersteuning van zijn directe omgeving die persoon gewaar werd.
In een tweede studie werd aan 140 deelnemers gevraagd om positief of negatief te praten over een fictief personage. Wat bleek? Wie koos voor een positief verhaal, voelde veel meer zelfrespect dan zij die gingen voor een negatieve beschrijving.
Volgens Jennifer Cole bewijst het resultaat van de studie dat roddelen niet zo slecht hoeft te zijn als iedereen denkt. “Sommige vormen van roddelen – en dan bedoel ik dus vooral het prijzen van andere mensen – kunnen voor de roddelaar een beter gevoel opleveren.”
22 september 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Het voorbije jaar werd ik tot tweemaal toe door een oudere collega valselijk beschuldigd. Mijn directeur beloofde op te treden, maar heeft dat (nog) niet gedaan. Wat kan ik doen?
Is het saai op je werk? Doe dan de maak-je-collega’s-gek-truc. Werkt altijd.
Roddelen is iets wat altijd zal blijven bestaan en wat eigen is aan mensen. Het kan over een vrij onschuldige vorm van communiceren gaan.
Roddelen is het meest geliefde tijdverdrijf op kantoor en niemand ontsnapt eraan. Maar kwaadsprekerij kan heel wat schade berokkenen. Hoe kan je dit voorkomen?
De Nationale Bank van België (NBB) bewijst dat werken bij een centrale bank en toezichthouder dynamisch en uitdagend is, en tegelijk veel mogelijkheden biedt. Het vernieuwde competentiewoordenboek van de NBB zorgt ervoor dat medewerkers de handvatten krijgen die ze nodig hebben om hun loopbaan gericht te oriënteren en hun volle potentieel te benutten.
De krapte op onze arbeidsmarkt is alomtegenwoordig. Maar in welke sectoren kunnen we ook de komende jaren de meeste vacatures verwachten?
"Mijn luie collega krijgt een salarisstijging en ik niet, dat is toch niet logisch!" Waarschijnlijk heb je nog gelijk ook.
Met de war for talent in volle gang, schakelen werkgevers een tandje bij in het aanbieden van extralegale voordelen. We zetten ze voor je op een rij!
Een gezond, duurzaam en proper kantoor zorgt voor gezonde werknemers...