Richard Branson: 'Gelukkig lijk ik niet op Steve Jobs'

“Ik bewonderde Steve Jobs, ook al was hij totaal anders dan mij”, vertelt Branson op zijn blog. “Jobs riep naar werknemers die fouten maakten. Hij delegeerde ook niet veel, en brak alle regels waarin ik geloof. En toch is Apple een van de beste merken ter wereld.”

“Je mensen bekritiseren, is contraproductief”, aldus Branson. “Een goede leider prijst zijn medewerkers voor hun verwezenlijkingen, en levert geen kritiek. Mensen weten heus wel wanneer ze fouten maken. Natuurlijk kan ik er soms ook niet aan weerstaan en zeg ik wel eens iets, maar nooit meer dan één keer. Het geheim van succes is het vinden van goede mensen.”

Tijd voor vrijwilligerswerk

Branson heeft veel tijd voor games en vrijwilligerswerk. Jobs concentreerde zich volledig op Apple.

Richard Branson: “Ik spendeer de meeste tijd aan activiteiten zoals The Elders (een groep van (ex-)wereldleiders die samenwerken voor vrede en mensenrechten, opgericht door Mandela en met leden zoals Kofi Annan, Jimmy Carter en Desmond Tutu, mr). Maar toch maak ik er een zaak van om me ook bezig te houden met de belangrijke zaken bij Virgin, zoals het aanwerven van de cruciale medewerkers. Zo deed ik het sollicitatiegesprek met Josh Bayliss, ceo van Virgin, op de achterbank van mijn auto terwijl ik bijna 2 uur vastzat in een file. Nu brengt Bayliss het geld binnen dat ik uitgeef. Leren delegeren is cruciaal in de zakenwereld. Je moet mensen goede dingen kunnen laten doen, maar hen ook fouten laten maken.”

(mr)