Voor het eerst in de geschiedenis zijn er in ons land vijf miljoen mensen aan het werk. Dat is een absoluut record. Meer dan 80 procent werkt in de dienstensector, daarna volgen de industrie met 11 procent, de bouw met 6 procent en de landbouw met slechts 1 procent.
Het jobverlies van de eerste coronagolf is daarmee meer dan goedgemaakt. En dat is veel sneller dan verwacht. De werkgelegenheid steeg het sterkst in de zakelijke dienstverlening, de zorg, de overheid en het onderwijs.
Met de omikronvariant in het spel en de geplande stopzetting van alle steunmaatregelen kan het overigens opnieuw kantelen. En om de werkzaamheidsgraad naar de geplande 80 procent op te krikken, zijn er niet minder dan 670.000 extra banen nodig. Ambitieus!
Zelf nog op zoek naar een (nieuwe) job? Go for happy! Je vindt duizenden jobs op Jobat.be...
(Emiel De Bleser) - Bron: Go for happy Magazine
31 december 2021
Wim Adriaens (43 jaar) is sinds juli 2019 CEO van VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding). Hij geeft sollicitatietips.
Jongeren zijn de toekomst, ook op de arbeidsmarkt. Toch komen hun verwachtingen niet altijd overeen met die van de werkgever. Wat zijn de (mis)matches?
Vacatures zijn er vandaag vaak genoeg op de arbeidsmarkt. Maar hoe zit het met de kandidaten? Wie zoekt ze en hoe doen ze dat?
Met een hoog diploma ben je gegarandeerd beter af op de arbeidsmarkt dan met een lager diploma … of toch niet?
Werknemers die van werk veranderen mogen hun mobiel nummer behouden.
Vakantie is hét moment om je hoofd vrij te maken en nieuwe inspiratie op te doen. Een reis weg vanuit je vertrouwde omgeving brengt heel wat voordelen met zich mee.
Er bestaan heel wat vooroordelen over overheidsdienst FOD Financiën. De FOD wil het tegendeel bewijzen en profileert zich als mensgerichte organisatie.
Vriendschappen op het werk zijn een groot vraagstuk voor beginnende werknemers. Hoe ga je om met je collega’s en waar trek je de grens?
Je collega’s kies je in de meeste gevallen niet zelf en wie pech heeft ergert zich dood aan hun gedrag. Maar hoe ga je best om met ergernissen op je werk?