Wie gelukkig is op het werk, doet zijn/haar werk beter. Hoe kan je zelf je werkgeluk en welzijn op het werk bepalen én verbeteren?

Ben jij een optimist? Doe de test

Hoe zit het met de optimist in jou? Via deze vijf simpele checks kan je inschatten of jij al dan niet een optimist bent.

4 redenen waarom je maar beter niet overgekwalificeerd bent

Bij de start van hun carrière denken velen dat een job onder hun opleidingsniveau een springplank is naar iets beters. Helaas is dat vaak niet zo.

Je batterijen opladen zonder vakantie: 3 tips

Voel je dat je opgebrand raakt? Een vakantie zou je deugd doen, maar is geen optie. Wat doe je dan?

Hoe stoïcisme je kan helpen op het werk: 3 tips

Stoïcisme is dé ideale levenshouding om een goede en evenwichtige carrière vol innerlijke rust te leiden. Echt iets voor zweverige types? Helemaal niet!

Is pauze nemen een recht ... of een plicht?

Ben jij iemand die in één ruk alles afwerkt, of heb je pauze nodig om beter te presteren? Feit is dat je niet zomaar pauze kan nemen wanneer je dat wil...

Heeft jouw baas deze 3 eigenschappen? Let dan op voor toxisch gedrag

We zoomen in op drie karaktereigenschappen die op het eerste gezicht vrij positief lijken, maar in een leidersrol toch enkele alarmbellen doen afgaan...

Wachten op je volgende carrièrestap of zelf actie nemen: wat doe je best?

Wacht jij af tot je baas of HR manager je een voorstel doet voor een promotie of interne job switch, of neem je liever zelf het heft in handen?

Heb jij last van een bore-out?

Een bore-out is het omgekeerde van een burn-out, maar is veel minder bekend. Nochtans is het even erg voor je gezondheid. Wat is het? Wat kan je doen?

Open-minded hiring en 40% van de kandidaten krijgt de job wél

Open-minded hiring blijkt te werken: bedrijven die deze methode toepasten, wierven het afgelopen jaar opvallend meer kandidaten met een andere nationaliteit aan.

Zou jij een tegenvoorstel aanvaarden?

Stel je voor: je hebt net een nieuwe job gevonden maar je vorige werkgever verrast jou opeens met een interessant tegenvoorstel. Ga je erop in of niet?

Wat is 'rage applying' en is het wel verstandig om te doen?

Vergeet quiet quitting, rage applying is the next big thing! Maar wat is het eigenlijk? En kan het jou als werknemer wat opleveren?

6 signalen dat je teveel werkt

Hard werken loont, een wijsheid die je met de paplepel meekrijgt. Maar wanneer werk je te hard? Wanneer trek je dan toch aan de alarmbel?

Mag je werkgever vragen om na je eigen shift nóg een shift van je collega over te nemen?

Stel: je hebt er een shift opzitten maar je collega die je moet aflossen, kan niet komen werken. Mag je baas eisen dat jij ook die shift voor je rekening neemt?

Het mobiliteitsbudget: maak jij er al gebruik van?

Steeds meer werknemers ruilen hun recht op een bedrijfswagen in voor een duurzaam mobiliteitsbudget. Hoe werkt het en waarvoor kun je het gebruiken?

Hoe wellbeing en duurzaamheid op de werkvloer hand in hand gaan

Duurzaamheid op het gebied van corporate wellbeing gaat verder dan alleen het aanbieden van wellbeingprogramma's en fitnessruimtes op de werkvloer...

Hoe gezond is de Belgische werknemer?

We denken maar al te graag dat we gezond leven en werken. Maar is dat wel zo? HR- en Well-being expert Attentia zocht het uit.

Is minder werken voor hetzelfde loon realistisch?

Is een arbeidsduurvermindering met loonbehoud haalbaar?

7 tips om slimmer te pauzeren

Skip je je pauze wel eens? We hebben dat (half) uurtje pauze écht nodig om gefocust te blijven. Met deze tips blijf je scherp, de hele dag door.

8 manieren om 'dank je' te zeggen

Hoe bedank je iemand op gepaste wijze? Hoe zeg je 'dank je' tegen een collega, je baas, een vriend/vriendin? De volgende 8 tips kunnen misschien helpen ...

De loonkloof moet dicht van Europa

Gelijk loon voor gelijk werk, het is een Europees basisbeginsel. Daarom keurde de EU de Pay Transparancy richtlijn goed. Maar wat betekent dat nu concreet?

Welzijn