Hebben deeltijdse werknemers recht op 10 feestdagen per jaar?
Voltijdse werknemers hebben recht op 10 feestdagen per jaar, maar dat geldt niet altijd voor deeltijdse werknemers. Een overzicht ...
Tijd voor vakantie? JAAAA!! Maar hoe bereid jij je optimaal voor, en wat tijdens je afwezigheid? Kan je onbeperkt verlof nemen, of vakantie wanneer je maar wil? Enne... hoeveel bedraagt dit jaar jouw vakantiegeld?
Behalve je jaarlijkse vakantie zijn er nog tal van andere soorten verlof, zoals ouderschapsverlof, vaderschapsverlof, educatief verlof, sociaal verlof, enzovoort. Al deze soorten zetten we voor je op een rij, met extra tekst en uitleg. Idem trouwens voor wat betreft je afwezigheid door ziekte, een arbeidsongeval of... een staking.
-
-
Krijg ik een dag verlof voor de communie van mijn zoon of dochter?
De communie of het lentefeest is voor je kind een belangrijke gebeurtenis. Krijg je een dag verlof om hiervoor de nodige voorbereidingen te kunnen treffen?
-
De verschillende vormen van ouderschapverlof
Ouderschapsverlof geeft je het recht om verlof te nemen voor de opvoeding van je kind(eren). Het kan op 3 verschillende manieren opgenomen worden.
-
Als jonge moeder in 4 stappen naar een goede ‘work-life balance’
Mama worden kan je leven helemaal overhoop zetten. Er verandert heel wat in je leven. Zorg er dus voor dat je op alle vlakken in je leven terug aardt. Hoe?
-
Werkende moeder gezonder en minder vaak depressief
Onderzoek toont aan dat moeders die werken gezonder en gelukkiger zijn dan vrouwen die thuisblijven wanneer hun kinderen nog klein zijn ...
-
Heb ik recht op adoptieverlof?
Een adoptieprocedure kan lang duren. Als je eenmaal je kindje hebt geadopteerd, wil je er natuurlijk zoveel mogelijk tijd mee spenderen.
-
Ziek zijn en afwezig op je werk: kan/mag niet?
Onze moderne mentaliteit is er steeds vaker eentje van werken tot je erbij neervalt. Zelfs ziek zijn en daardoor thuisblijven, is steeds meer een taboe.
-
Terug aan het werk na borstkanker: An getuigt...
Een op de acht vrouwen wordt getroffen door borstkanker. Hoe verwelkom en reageer je het best wanneer je collega terug aan de slag gaat?
-
Politiek verlof: wat is het en voor wie?
Zondag 14 oktober 2018 moeten we met z’n allen weer onze stem gaan uitbrengen. Heb je recht op verlof als je moet werken die zondag of als je kandidaat bent of verkozen wordt?
-
Kan je baas reeds goedgekeurde vakantie intrekken?
Voor het vastleggen van vakantie zijn er voor de werkgever twee opties: collectieve sluiting of individuele vakantie voor elke werknemer afzonderlijk.
-
Hoe onderscheid je een burn-out van een depressie?
Burn-out en depressie worden regelmatig met elkaar verward, en toch zijn het twee totaal verschillende aandoeningen.
-
Wat met je extralegale voordelen bij (langdurige) ziekte?
Stel: door ziekte ben je langdurig afwezig op het werk. Kan je baas dan je gsm, laptop of bedrijfswagen terugvorderen voor de periode van je afwezigheid?
-
Mag je afwezig blijven van je werk om te gaan stemmen?
Hebben werknemers die moeten werken tijdens de verkiezingen het recht om afwezig te blijven van het werk om te gaan stemmen? Zo ja, wat met hun loon?
-
Werk blijft vaak liggen bij afwezigheid
Wanneer een werknemer afwezig is door tijdskrediet, educatief verlof en/of ouderschapsverlof stijgt de werkdruk binnen het team. Taken blijven liggen ...
-
De gevolgen van sneeuw voor de bouwsector?
Wanneer het sneeuwt is het duidelijk dat in sommige sectoren niet optimaal kan worden gewerkt. Wat zijn de concrete regels voor de bouwsector bij sneeuw?
-
Wie bij sneeuw niet (tijdig) op zijn werk geraakt, krijgt geen loon
Als werknemers niet (tijdig) op hun werk geraken door aangekondigde sneeuwval, krijgen zij volgens SD Worx geen loon, omdat er geen sprake is van overmacht.
-
Kan ik ontslagen worden omdat ik langdurig afwezig ben?
Ondanks misverstanden kan er geen twijfel over bestaan dat een bedrijf een werknemer mag ontslaan tijdens een afwezigheidsperiode als gevolg van bv. ziekte.
-
Krijg ik educatief verlof voor een cursus Frans?
Of je recht hebt op betaald educatief verlof, hangt af van de opleiding en de duur ervan. En ook je tewerkstellingsduur speelt een rol.
-
Sportzomer 2012 leidt tot massaal verzuim
Uit een studie blijkt dat een kwart van de werknemers durft thuis te blijven om sportevenementen zoals de Olympische Spelen en het EK te kunnen volgen.
-
Wanneer ben je beschermd tegen ontslag bij (lange) afwezigheid?
Is je lange afwezigheid (verlof) de reden van je ontslag, dan moet je werkgever bovenop de verbrekingsvergoeding ook een beschermingsvergoeding betalen.
-
-
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
-
Over jou
Wat heb je gestudeerd?