Hoe gedraag jij je best in een team om optimaal te presteren? Wat voor teamplayer ben jij?

Werken met vrienden maakt je productiever

Vrienden op kantoor zouden je afleiden van je werk? Onderzoek van de London School of Economics bewijst het tegendeel.

Promoot je talenten zelf

Wie zelf zijn talent in de kijker zet, maakt meer kans om de crisis zonder kleerscheuren door te komen.

Wat managers kunnen leren van jazz

Een bedrijf besturen of mensen motiveren met een jazzy attitude. Het lijkt de kortste weg naar het failliet, maar dat is het volgens de Nederlandse bedrijfsconsulent en jazzfanaat Gert Poppe niet.

Samenwerken? Toon je emoties!

Hoe reageer je best wanneer een collega ongegeneerd misbruik maakt van jouw professionele inspanningen? Boos worden, het werkt!

De doodskist in om harder te werken

Enkele ondernemers hebben een wel zeer macabere methode om hun werknemers te motiveren. Werknemers met een dipje sturen ze de doodskist in.

De 10 beste manieren om je collega’s gek te maken

Is het saai op je werk? Doe dan de maak-je-collega’s-gek-truc. Werkt altijd.

Een op tien komt niet met baas overeen

Kan je je baas niet luchten? Dan ben je niet alleen. Ruim een tiende houdt er een slechte band op na met de manager.

Evaluatiegesprek nog te weinig ingeburgerd

Met Nieuwjaar in zicht, is het weer tijd voor de jaarlijkse evaluatiegesprekken. Meer dan 30 procent van de bedrijven houdt echter geen evaluaties. Dat blijkt uit een onderzoek van SD Worx.

Voorkom een koude douche op je evaluatiegesprek

Veel werknemers beginnen onvoorbereid aan hun evaluatiegesprek. Geen goed idee, want dan kan het wel eens een heel negatieve ervaring worden.

Zo reken je af met een gemene baas

De crisis zet veel bazen aan tot gemene streken. Maar die hoef je niet lijdzaam te ondergaan.

Is jouw baas te vertrouwen?

Grootschalig onderzoek uit de UK bracht aan het licht dat bijna een op twee werknemers zijn manager en CEO met argusogen bekijkt. Wat zijn de gevolgen?

Teamwork