Hoe gedraag jij je best in een team om optimaal te presteren? Wat voor teamplayer ben jij?

Prentjes plakken doet plezier op werkplek oplaaien

Wat kan je doen om medewerkers een positief gevoel te geven? Hoe zorg je ervoor dat ze opgewekt, enthousiast en met teamspirit hun dagtaak vervullen?

Als Waal tussen Vlamingen werken: waar moet je op letten?

Waar moet je op letten als je als Waal tussen Vlamingen werkt? Ervaringsdeskundige François Piette vertelt het ons.

Talenkennis volstaat niet voor succesvol werken met buitenlanders

De School of Expert Education gaat een opleiding organiseren om professionals cultuurverschillen bij te brengen en de efficiëntie op het werk te verhogen.

Aankomen op je werk doe je zo

Je aankomst zet de toon voor de rest van de werkdag. Reden genoeg om op een goede manier de kantoordeuren open te zwaaien.

Iemand overtuigen? Gebruik zijn/haar voornaam

Orkanen vormen de basis van een onderzoek rond het beïnvloeden van mensen tot het doneren van geld aan slachtoffers. Wijsheid die overal van pas komt.

Wat als ... e-mails de enige vorm van communicatie waren? (VIDEO)

E-mail is gemakkelijk, snel en efficiënt. Soms toch.

Samenwerken tussen afdelingen: heb jij ook pizza-projecten?

"If you can’t feed a team with two pizzas, it’s too large." Het is de uitspraak van de bekende Amazon-baas Jeff Bezos ...

Teamwork van de bovenste plank: de speciale eenheden van de politie

Teamwerk is van groot belang bij de politie, zeker bij de elitetroepen van DSU, de Directie Special Units. Even kennismaken ...

5 must haves voor een goed team

Succes behaal je door teamwork. Een groep mensen die samenwerken aan een resultaat in plaats van persoonlijk succes.

Verpleegkundigen vinden toffe collega’s heel belangrijk

Een goede band met collega’s, een werkgever die luistert en voldoende tijd, dat zijn de voornaamste eisen van toekomstige verpleegkundigen.

Werk jij voor een baas of een leider?

Elke organisatie heeft een baas, niet alle organisaties hebben een leider. Zoek en vind de zeven verschillen.

Medewerkers Brunel worden gestimuleerd actief te participeren in beleid

Luisteren naar de medewerkers én hen actief laten participeren in het beleid. Bij Brunel in Mechelen blijft het niet bij loze woorden of een ideeënbus.

Bedrijfsgebouw totaal aangepast aan innovatief personeelsbeleid

Een onderneming die groeit, evolueert en verandert. Logisch dat de infrastructuur dan uiteindelijk mee groeit. Zo ook bij GPS in Genk.

Meer gevoel dan ratio? Coaching voor hoogsensitieven

Hoogsensitief? Dan heb je vaak al een grillig arbeidsparcours achter de rug. Loopbaancoach Caroline Golkonda geeft enkele tips ...

'Elke dag worden er digitale schouderklopjes uitgedeeld'

Klassieke bonussen als hefboom voor motivatie? Nucleus, een groeiend hostingbedrijf met zo’n 35 medewerkers, vond er geen heil in. Echter wél in Bonusly.

De comeback van de topless meeting

De trend rond topless meetings, vergaderen zonder laptop, kwam enkele jaren geleden overwaaien uit Silicon Valley. En het heeft zijn tweede adem gevonden.

30 kantoorwetten om te onthouden

“Doe nooit zaken met kennissen” of “Lieg nooit, overdrijf altijd”. We zetten 30 opvallende ongeschreven management- en kantoorregels op een rijtje.

Iedereen happy op de werkvloer?

Unleashed is een jong media- en technologiebedrijf dat waakt over de merken Mobile Vikings, JIM Mobile & Stievie en zich baseert zich op vier waarden...

Hoeveel vrienden heb jij op het werk?

Vind je je collega’s belangrijk maar gaat vriendschap net iets te ver? Dan ben je zeker niet alleen.

Hoe duidelijk maken dat je hoogsensitief bent?

De werkomgeving weet niet altijd wat hoogsensitiviteit concreet betekent. Daarom is het belangrijk om dit je omgeving duidelijk te maken. Maar hoe?

Teamwork