Wat is jouw werkstijl en invloed op anderen?
In managementkringen wordt vaak het Insights Discovery Wheel gehanteerd om inzicht te verwerven in de eigen (werk)stijl en de invloed ervan op anderen.
Meestal werk je in teamverband. Samenwerken en overeenkomen is dus de boodschap. Maar wat als je niet overeen komt met je collega’s? Hoe ga je om met hatelijke teamleden? Wat doe je met een jonge baas? En wat als het niet klikt tussen jou en je manager? Of stel dat je verliefd wordt op je collega of je baas... wat dan?! Alle antwoorden op deze vragen kan je in ons dossier lezen.
Verder hebben we nog heel veel praktische tips om vlotter samen te werken én om - als manager - je team naar de top te leiden.
In managementkringen wordt vaak het Insights Discovery Wheel gehanteerd om inzicht te verwerven in de eigen (werk)stijl en de invloed ervan op anderen.
Het klinkt enigszins tegenstrijdig, maar werken in team heeft op kantoor meestal geen teambelang als drijfveer, wel het eigenbelang. Dat blijkt uit een onderzoek aan de universiteit van Utrecht.
Jobat vroeg aan 9.500 Vlamingen hoe romantisch het er bij hen op de werkvloer aan toegaat. En wat bleek? Meer dan één op vier heeft al eens een relatie gehad met iemand die ze via het werk hebben leren kennen.
Een op de vier werknemers kruipt wel eens tussen de lakens met een collega. De helft doet het zelfs op de werkvloer.
Ruim 60 procent van de werknemers heeft op het werk wel eens seks gehad met een collega. Dat blijkt uit een enquête uitgevoerd in verschillende Europese landen en de Verenigde Staten.
Het geheim houden van een affaire met een collega is niet eenvoudig. Een derde van wie in zo’n relatie verwikkeld is, zegt dat andere collega’s op de hoogte zijn. In tien procent van de gevallen luistert zelfs het hele bedrijf mee.
Als je een jonge baas krijgt, kan dat confronterend zijn. Deze tips helpen je er beter mee om te gaan.
Leidinggevenden mogen best wel eens hun emoties laten zien, ook als die negatief zijn. Dat komt de motivatie van hun medewerkers alleen maar ten goede.
Meer dan 9,5 miljoen Britse werknemers denken dat ze zich niet ten volle kunnen ontplooien in hun job en 12 miljoen voelen zich ongelukkig met hun baas.
Complimentjes geven is goed voor je populariteit als baas, maar pas toch op dat ze je niet de das omdoen.
Ik doe mijn job heel graag, en presteer zeer goed. Alleen botst het volledig met mijn baas. Stap ik niet beter over naar een ander bedrijf?
Vrouwelijke bestuursleden kunnen genadeloos zijn voor mannelijke CEO’s.
Elke dag werk je samen met dezelfde mensen. Dankzij de volgende 10 tips verloopt de samenwerking met hen heel wat beter.
Dat je weet dat je collega gaat ontslagen worden, brengt je wel in een heel lastig parket. Als je baas je dit verteld heeft, kan je best onmiddellijk op hem toestappen en erop aandringen om jouw collega zo vlug mogelijk op de hoogte te brengen.
Niets zo storend tijdens vergaderingen als deelnemers die constant stopwoorden of clichés gebruiken. Bullshit bingo is een spel dat al langer door de vergaderzalen in Amerika waait.
Heb je genoeg van verschraalde broodjes en koffie die koud wordt door het eindeloze gepalaver tijdens vergaderingen? Jammer, want meetings kunnen geweldig zijn, op voorwaarde dat kwaliteit primeert boven kwantiteit. Lees hoe je het beter kan aanpakken.
Praten met papier ertussen, dat is volgens schrijftrainer Mark Van Bogaert wat schrijven eigenlijk is. In zijn boek 'Verleiden met Woorden' verklapt hij hoe je dat zowel mooi als efficiënt doet. Handig, ook op het werk.
Een warmere kantoortemperatuur kan de productiviteit van vrouwelijke werknemers aanzienlijk opdrijven.
Wat kan je doen als je loon te laat uitbetaald wordt of als je je loon niet ontvangen hebt?
Ben je een spraakwaterval of ben je juist aan de stille kant? Hoog tijd om je sociale vaardigheden bij te stellen!