Wat houdt ontslag om dringende redenen in?
Een tekortkoming op de werkvloer kan zo ernstig zijn dat ze elke verdere samenwerking tussen werkgever en werknemer onmiddellijk en definitief onmogelijk maakt.
Meestal werk je in teamverband. Samenwerken en overeenkomen is dus de boodschap. Maar wat als je niet overeen komt met je collega’s? Hoe ga je om met hatelijke teamleden? Wat doe je met een jonge baas? En wat als het niet klikt tussen jou en je manager? Of stel dat je verliefd wordt op je collega of je baas... wat dan?! Alle antwoorden op deze vragen kan je in ons dossier lezen.
Verder hebben we nog heel veel praktische tips om vlotter samen te werken én om - als manager - je team naar de top te leiden.
-
-
Waarom nemen werknemers echt ontslag?
De meeste bedrijven hebben het fout als het gaat om werknemers in dienst nemen en vooral: ze in dienst houden...
-
Wanneer kan ik ontslagen worden om dringende redenen?
Het is niet altijd duidelijk of een reden tot ontslag een ‘dringende reden’ is... Wij pluisden het voor je uit.
-
Waarom klagende collega’s goed (kunnen) zijn
Klagende werknemers geven aan waar het mis loopt in een organisatie. Toch krijgen ze vaak weinig begrip. “Dat is onterecht!"
-
Netwerken tijdens de eindejaarsreceptie: de don'ts
De nieuwjaarsrecepties komen er aan. Ziehier 5 dingen die je beter niet doet tijdens het netwerken...
-
Netwerken tijdens de eindejaarsreceptie: de do's
De nieuwjaarsrecepties komen er aan. Leuk om het glas te heffen en lol te trappen. Maar je kan er ook heel wat nuttige contacten leggen.
-
Webcam aan? Kerstfeestje verplicht?
Kan een werkgever je verplichten om je webcam aan te zetten? En kan je verplicht worden om deel te nemen aan een digitaal kerstfeestje?
-
Hybride werken tijdens corona: 5 voordelen én 5 nadelen
Zie jij dat hybride werken wel zitten? De combinatie van thuiswerken én werken op kantoor heeft zowel voor- als nadelen ...
-
Je collega's corrigeren: do's en don'ts
Je collega aanspreken over een onprofessionele houding of ongepast gedrag is lastig. Hoe breng je de onaangename boodschap zo aangenaam mogelijk over?
-
Waarom vrouwen minder vaak leidinggevende worden
Wie met "de baas" wil spreken, gaat er vaak vanuit dat het een man is. Toch zijn ook heel wat succesvolle vrouwen “de baas”, al zijn ze ondervertegenwoordigd…
-
Nee, verwacht in 2022 geen loonsopslag
Kijk je uit naar opslag in 2022? Volgens een onderzoek van Robert Half is de kans klein dat dit zal gebeuren … Toch zijn er ook positieve vooruitzichten.
-
De 19 dingen die je nooit met collega's moet doen
De files zijn terug en we trekken weer naar kantoor. Dit is het moment voor wijze lessen en een hele reeks do’s en don’ts.
-
Jongeren op de arbeidsmarkt: 3 matches, 3 mismatches
Jongeren zijn de toekomst, ook op de arbeidsmarkt. Toch komen hun verwachtingen niet altijd overeen met die van de werkgever. Wat zijn de (mis)matches?
-
Thuiswerk past niet bij extraverte werknemers
Langdurig thuiswerk leidt bij erg extraverte en gewetensvolle werknemers tot minder productiviteit en minder werkgeluk.
-
Rare jongens, die Belgen
Belgen zijn anders dan pakweg de Nederlanders, Duitsers, Zweden of Chinezen. Ook op de werkvloer.
-
Heb jij een klik met je baas?
Om de relatie met je eigen leidinggevende in te schatten, bieden deze drie eenvoudige vragen houvast.
-
Cruciale factor voor jouw werkgeluk: je baas
'People join companies, but leave bosses', klinkt het vaak. “Dat klopt nog altijd”, stelt Frank Vander Sijpe van Securex.
-
Management assistant bepaalt mee catering in gloednieuw hoofdkantoor
Bij waterzuiveraar Aquafin wordt de ‘cateringkar’ de komende maanden getrokken door Bettina: management assistent en in haar vrije tijd biotuinier.
-
Leer luisteren in 5 simpele stappen
Luister jij altijd even aandachtig naar je collega's of baas? Deze 5 technieken maken van je baas, je collega's, maar ook van jezelf een goede luisteraar.
-
Waarom 'nee' zeggen tegen je baas zo moeilijk is
Een portie inzet, initiatief en enthousiasme kunnen goed zijn voor je professionele carrière. Toch hoef je niet altijd gewillig “ja” te zeggen tegen je baas ...
-
-
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
-
Over jou
Wat is je huidige job?