5 vaardigheden die elke leidinggevende moet beheersen
De leiding nemen over een team of een bedrijf. Het is niet voor iedereen. Heb je de ambitie om een management functie uit te voeren? Leer deze 5 skills.
Wie een opleiding volgt, heeft niet alleen tijd nodig om de lessen te kunnen volgen, maar ook om examens af te leggen en te studeren. Daarom is er educatief verlof. Maar wat is dit juist en wanneer kan je dit opnemen?
Welke opleidingen bezorgen je carrière een boost? Waar en wanneer kan jij je best laten bijscholen? Wat levert dat concreet op? En wat zijn de mogelijkheden? Kom er alles over te weten in ons dossier opleidingen...
De leiding nemen over een team of een bedrijf. Het is niet voor iedereen. Heb je de ambitie om een management functie uit te voeren? Leer deze 5 skills.
Welke factoren garanderen een goede presentatie? We vroegen het aan enkele topmanagers en CEO’s en delen hun tips in dit artikel en deze video.
Voor een managementopleiding kun je als young graduate naar een van de vele universiteiten en business schools in binnen- en buitenland.
Geen betere manier om praktijkervaring op te doen dan de leerlingen zelf hun school te laten bouwen.
Hoogbegaafdheid is, in tegenstelling tot wat er vaak gedacht wordt, geen garantie op succes tijdens studies en carrière. Lees maar ...
Veel talen kunnen spreken is een luxe, maar in het leren van een taal kruipt heel wat tijd. Of niet?
Je bent nooit te oud of te slim om te leren... Daarom starten ieder jaar een 20-tal high potentials aan het opleidingsprogramma OpenBordersMBA.
Als ervaren 50-plusser een 18-30 jarige met een migratieachtergrond begeleiden naar werk. Duo-mentor zijn, is een slim idee.
Werken in de bouw is ook steeds meer een aspect van duurzaamheid. “Het is vandaag vaak de eerste vraag van onze klanten.”
Als je niet makkelijk aan werk geraakt, ligt dat probleem niet altijd bij jezelf. Misschien ligt het aan het onderwijs dat je voorgeschoteld kreeg.
Ieder jaar komen er in Limburg 65 tot 80 nieuwe vrachtwagenchauffeurs bij. Te weinig om de vacatures in te vullen.
Het initiatief van Talentenfabriek, het job-en opleidingspunt voor de industrie, is intussen al uitgewaaierd naar andere locaties in de provincie.
Enkele Gentse vzw’s helpen om jongeren mediawijs te maken. Hoewel de werking van [ew32] en Mediaraven onder Jeugdwerk valt, gaat het over veel meer.
De Gentse vzw Mediaraven ontwikkelt een breed aanbod van digitale producten voor kinderen, jongeren én iedereen die met hen werkt.
Verscherpte richtlijnen rond antiwitwassen van geld en terrorismebestrijding hebben impact voor heel wat bankmedewerkers. Een opleiding is dus belangrijk.
Drankenconcern Diageo lanceert samen met Horeca Vorming Vlaanderen en VDAB Learning for Life, een intensief opleidingsprogramma voor jonge werkzoekenden.
Criminaliteit stopt niet aan de grens. En dus moeten politiediensten internationaal samenwerken. Van een grensoverschrijdende politiesamenwerking gesproken!
Play It Safe is een op games gebaseerd leerplatform over veiligheid en preventie, ontwikkeld door Greygin, een bedrijf uit Kortrijk. De doelstelling?
“Als zorgmedewerker zien we jou als een intrapreneur die zelf verantwoordelijkheid opneemt voor je groei.”
Over het aanpassen van werk op maat van het individu bestaan nogal wat mythes of misverstanden. Dat blijkt uit het boek 'Personaliseren van werk'.