Kan ik als jobstudent mijn ontslag geven of krijgen?
Je contract eindigt normaal op de geplande einddatum die vermeld staat op je contract. Heb je echter ander werk gevonden of vlot het niet op je werk, dan kun je je arbeidsovereenkomst beëindigen.
Alle informatie over ontslag vind je in ons handig dossier hieronder. Je krijgt van ons een duidelijk antwoord op vragen als: wat moet ik doen als ik ontslagen word? Ben ik wel correct ontslagen? Wat gebeurt er bij collectief ontslag? Hoe neem ik zelf best ontslag?
Daarnaast helpt Jobat je ook bij de berekening van je opzegtermijn en je werkloosheidsuitkering. Én je vindt bij ons verschillende praktische e-gidsen die handelen over ontslag.
Je contract eindigt normaal op de geplande einddatum die vermeld staat op je contract. Heb je echter ander werk gevonden of vlot het niet op je werk, dan kun je je arbeidsovereenkomst beëindigen.
Van voetballers tot bedienden en arbeiders... Wie komt er in aanmerking voor tijdelijke werkloosheid? En wie niet?
Als je ontslagen wordt, moet je werkgever je een opzeggingstermijn laten presteren. Dat is de periode dat je nog doorwerkt, nadat je je ontslag hebt gekregen.
Binnen welke termijn moet mijn werkgever bij ontslag mijn opzegvergoeding uitbetalen?
Gaat jouw bloed wel eens koken door een collega? Neem dan de tijd om af te koelen, want zo'n ruzie kan verstrekkende gevolgen hebben...
Wielrenner Wout Van Aert verbrak zijn contract omwille van een dringende reden en vertrok met onmiddellijke ingang zonder een verbrekingsvergoeding te betalen.
Aan je ontslag indienen tijdens je ziekteverlof zijn ook risico’s verbonden. Hier houd je best rekening mee...
We loodsen je door de verschillende soorten ontslag...
Als je ontslagen wordt krijg je de tijd om eindelijk eens iets voor jezelf te doen. In dat geval haal je misschien wel inspiratie uit deze vijf dingen.
Je geniet ontslagbescherming van zodra je de werkgever op de hoogte hebt gebracht van je zwangerschap tot één maand na de bevallingsrust.
De beslissing om een job te verlaten, krijgt het vaakst vorm tijdens zomermaanden, zo blijkt. September en oktober zijn namelijk piekmaanden voor de indiening van ontslag.
Wij achterhaalden welke redenen er zijn om op staande voet ontslaan te kunnen worden.
Waarop baseert de RVA zich om mensen tijdelijk of definitief van hun uitkering te beroven? Wij kwamen het te weten.
Een studentencontract moet steeds de begin- en einddatum vermelden. Maar je kan je studentenjob ook in de loop van de overeenkomst beëindigen.
De werkgever is onder bepaalde voorwaarden ook verplicht om bij collectief ontslag een bijzondere vergoeding uit te betalen aan de werknemers. In principe wordt deze vergoeding vier maanden betaald, maar er zijn uitzonderingen.
Kan mijn baas het maken om het werk van mijn ontslagen collega naar mij door te schuiven?
Na een (onverwacht) ontslag kan je even de moed laten zakken, maar doe dit niet te lang. Een overzicht van enkele zaken die je kan doen na gedwongen vertrek.
Ontslagen worden, is lang een regelrechte schande geweest. Voor sommigen zelfs het eindpunt van hun actieve loopbaan. Maar de tijd dat iedereen twintig jaar of langer voor hetzelfde bedrijf werkt, ligt achter ons.
Weinigen zullen een duur cadeau, zoals een kaartje voor een topmatch, weigeren. Maar let op, zo’n cadeau kan ook scherpe kantjes hebben ...
Ons bedrijf wordt geherstructureerd. Sommige collega’s vrezen voor hun job en iedereen is gespannen. Hoe raken we uit die negatieve sfeer?