1 op de 7 werknemers wordt gepest op het werk
Een plaagstoot tijdens het werk maakt de sfeer alleen maar jovialer en aangenamer. Maar wat als de plaagstootjes evolueren naar regelrecht pestgedrag?
Wat wordt er begrepen onder ongewenst gedrag? Specifieke regels over ongewenst gedrag vind je terug in een wet van 11 juni 2002. Maar wat kan je doen als je zelf slachtoffer wordt van ongewenst gedrag of seksuele intimidatie?
Vaak wordt er op de werkvloer al eens gegrapt of geplaagd. Maar wat als dit overgaat in pesten? Wat verstaat de wet onder pesten op het werk? En wat moet je doen met verbaal geweld op het werk? Alle informatie over ongewenst gedrag, pesten, vervelende collega’s en zoveel meer vind je in onderstaand dossier.
Een plaagstoot tijdens het werk maakt de sfeer alleen maar jovialer en aangenamer. Maar wat als de plaagstootjes evolueren naar regelrecht pestgedrag?
Klagende werknemers geven aan waar het mis loopt in een organisatie. Toch krijgen ze vaak weinig begrip. “Dat is onterecht!"
Steeds meer bedrijven installeren een camera op de werkvloer. Wat zegt de wetgeving hierover en hoe zit het met je privacy?
De meeste mensen verdienen op een eerlijke manier hun brood. Maar er zijn altijd wel plantrekkers ... Vier voorbeelden/boeken van lui die de kluit belazerden.
Verdomme, shit, doeme toch … In het woordenboek van je werk vind je die woorden wellicht niet snel terug. Toch kan het geen kwaad om soms eens goed te vloeken!
Wat kan je nu ondernemen als je geen antwoord krijgt op een sollicitatiebrief? En wat als je discriminatie vermoedt?
Hoewel bijna de helft van de Belgische werknemers in 2020 door de coronacrisis telewerkte, is het aantal conflict- en pestgevallen op de werkvloer niet significant gedaald...
Een kus aan de koffieautomaat of een stiekeme aanraking tijdens een vergadering. Ben je verliefd op een collega? Met deze tips weet je wat je moet doen!
Nooit eerder was de afstand tussen collega’s zo groot. Letterlijk dan toch, want ondanks al dat telewerk voelen we ons meer thuis op het werk.
Het is niet altijd voor iedereen even duidelijk wat nu wel of niet door de beugel kan op het bedrijfsfeest. Daarom: de do's en don'ts op een rij.
Dreigen, manipuleren, kleineren. Het komt in meer bedrijven voor dan we denken. Het is niet ideaal, natuurlijk. Maar wat kun je eraan doen?
Ook op de werkvloer doen mannen en vrouwen zich vaak jonger voor dan ze werkelijk zijn. Om ‘erbij te horen’. Of uit schrik om tweede keus te zijn.
“De enige fout die je niet mag maken, is fouten vermijden”, aldus Remko van der Drift. Hij schreef er een boek over: ‘Fouten maken moet’.
Je werk kan soms de meest heftige emoties opwekken. Dan is de 20 minuten-regel dé oplossing. En het helpt je ook om minder te snoepen!
Iedereen maakt wel eens een fout, waardoor het nodig is om zich te excuseren. De beste manier is om dat in persoon te doen, maar wat als dat geen optie is?
Bijna driekwart van de verpleegkundigen wordt geregeld uitgescholden door patiënten en hun naasten. Gelukkig kunnen zij wel terugvallen op hun team.
Mensen blijven volharden in racisme. Ook op de werkvloer. Hoe ga je daar als slachtoffer of collega best mee om?
Wanneer er bij mensen in pre-coronatijden al perfectionistische trekjes kiemden, is de coronacrisis de meest vruchtbare bodem om deze trekjes te laten groeien.
We gaan met z’n allen door een moeilijke periode. “Door die onzekerheid kan de spanning oplopen en uitmonden in agressie...”
Emoties op de werkvloer: van gezondheid en motivatie tot teamwork en communicatie. Deze zes aanbevelingen zijn het onthouden waard.