Hoe helemaal gelukkig zijn of worden op je werk? Neem je werkgeluk zelf in handen dankzij ons tips & tricks!

Enkel vrouwen/mannen op je werk? Opgelet!

Een vrouwelijk team is gedoemd om te mislukken, en mannen zijn macho’s. Toch blijkt voor de werksfeer het aantal mannen en vrouwen wel degelijk belangrijk.

Sfeermeter test homovriendelijkheid

Nederlandse werknemers beschikken sinds vorige week over een meetinstrument om de homovriendelijkheid van hun bedrijf te testen: de ‘Sfeermeter’.

Vrachtwagenchauffeurs zijn gelukkig

Vrachtwagenchauffeurs zitten met plezier achter het stuur en waarderen hun werkvrijheid. Ze geven zichzelf een 7 voor hun job.

Zes tips voor een zomerse outfit

Buiten is het dertig graden en jij moet aan het werk. Wat draag je best op warme zomerse dagen? Zes tips voor een comfortabele én professionele outfit.

Generatie Y gelooft sterk in zichzelf

Bij rekrutering- en selectiekantoor SThree hoort 80 procent van de 120 medewerkers tot generatie Y. Directeur Kurt Schreurs onderzocht wat jongeren drijft.

Helft werkende jongeren is tevreden met job

Meer dan de helft van de werkende jongeren (20-26 jaar) is tevreden met zijn job en wil die graag blijven beoefenen, zo blijkt uit een onderzoek van Jobat.

Krijgt jouw werkplek ook een 7,5 op 10?

Onze werkplek verraadt veel over onszelf. Terwijl sommigen verstopt zitten achter stapels documenten, maken anderen elke avond hun bureau volledig vrij.

België nog niet klaar voor Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken (HNW) staat in België nog in zijn kinderschoenen, zo blijkt uit een bevraging van Kluwer bij meer dan 850 bedienden en vrije beroepen.

Een aangenamere werkomgeving in 5 stappen

Met plezier gaan werken, kan ook zonder opslag te krijgen. Deze 5 immateriële zaken kunnen op lange termijn misschien zelfs beter werken.

De 20 minst aantrekkelijke beroepen

Inpakker is het minst aantrekkelijke beroep. Dat blijkt uit een online arbeidsonderzoek van Randstad bij 3.000 respondenten uit België.

Fijne collega’s doen langer leven

Opgelet voor vervelende collega’s, want zij kunnen je gezondheid schaden. Mensen die daarentegen goed kunnen opschieten met hun collega’s, leven langer.

Wat schudt HR uit zijn mouw? Duurzaamheid moet renderen!

Jan van den Nieuwenhuijzen, ceo van SD Worx, over duurzaam HR "De capaciteit aan werknemers raakt uitgeput, dus is ook daar duurzaamheid geboden."

Wat is duurzaam HR precies?

HR is niet meer wat het vroeger geweest is. Dat komt door de steeds toenemende schaarste op de arbeidsmarkt. Daarom wordt ook HR duurzaam.

Schaarste op de arbeidsmarkt: ‘Hr moet het anders aanpakken’

Duurzaam hr is cruciaal voor het overleven van ondernemingen. Dat zegt Koen Cuyckens, hr-expert bij het kenniscentrum van SD Worx.

6 op 10 is niet blij met baas

Zo’n 63 procent van de werknemers zegt ontevreden te zijn over zijn huidige manager. Dat blijkt uit een recent onderzoek. Jobat geeft tekst en uitleg ...

Hoe pakt Colruyt de problemen van zijn werknemers aan?

‘Alles begint met de bedrijfscultuur. Die van ons is er één van openheid en communicatie’, zegt Johan Lowette van de groep Colruyt.

Een Belg op vier krijgt psychische problemen op het werk

Iemand met een depressie is gemiddeld 200 dagen afwezig van zijn werk. Bedrijven zouden dus best wat meer aan preventie van psychische problemen mogen doen!

Je ochtendhumeur kost de baas geld

Mensen die slechtgeluimd aan de werkdag beginnen, doen hun job minder goed, en dat ochtendhumeur … dat duurt meestal een hele dag.

Hoe tevreden zijn werknemers vandaag?

Nu de arbeidsmarkt heropleeft, voelen werknemers zich weer zekerder van zichzelf. Dat blijkt uit het arbeidsmarkttevredenheidsonderzoek van Tempo-Team.

Werklozen vaak in een betere mentale gezondheid

Een slechte baan is even nefast voor de mentale gezondheid als geen baan, ontdekten wetenschappers van de Australian National University uit Canberra.

Gelukkig op het werk