Waarom je kinderen beter niet naar het werk meeneemt
Een luchtverkeersleider van Kennedy International Airport in New York ondervond dat kinderen op de werkplek geen goed idee zijn.
Een goed evenwicht vinden tussen je werk en je privéleven is een kunst. Daarom geven wij je een heleboel tips en oplossingen om die voor jou ideale balans te vinden. Bepaal jij zelf waar en wanneer je werkt? Slaag jij erin energiek door de dag te komen? Zijn jouw carrière en dagelijkse werkdagen in evenwicht? Lees vooral verder hieronder...
Een luchtverkeersleider van Kennedy International Airport in New York ondervond dat kinderen op de werkplek geen goed idee zijn.
De Vlaamse overheid beschikt over een arsenaal gezinsvriendelijke oplossingen. “Er is georganiseerde kinderopvang tijdens de schoolvakanties. Niet voor alle, maar wel voor heel wat overheidsdiensten”, zegt Kaat Matthys van de dienst Emancipatiezaken.
Een bedrijfscrèche waar kinderen van het personeel opgevangen worden, is erg duur. Heel wat populairder bij bedrijven, want een pak goedkoper, is vakantieopvang.
Stel je voor dat je je nooit meer hoeft te haasten om je kroost op tijd naar de crèche te brengen. In plaats daarvan neem je je kinderen gewoon mee naar het werk waar je ze ’s ochtends afzet in de bedrijfskribbe en ’s avonds netjes weer ophaalt. Handig, maar - zo leert de praktijk - zeldzaam.
De discussie over gelijke arbeidskansen voor mannen en vrouwen is continu aan de gang. Toch blijven vrouwen denken dat mannen meestal een streepje voor hebben.
Straffe uitspraken kunnen dikwijls boeiende discussies op gang trekken. Toch lijkt het geen goede strategie om tegen de kar van werkende moeders aan te rijden.
De federale regering heeft een Familieplan voor zelfstandigen uitgewerkt, met daarin vijf nieuwe maatregelen om hun privé en professioneel leven beter op elkaar te kunnen afstemmen.
Huwelijksgeluk hangt niet alleen af van een grote dosis liefde. Zo loop je met een tandarts of bio-ingenieur als partner weinig risico op een echtscheiding.
Een op drie werknemers vreest om zijn job te verliezen door de economische crisis. Slechts een minderheid is bereid zelf iets te doen om een eventueel ontslag te vermijden.
Dankzij internet, smartphones en aanverwanten is het werk nooit veraf. Maar ook de mogelijkheden - en de verleiding - om op kantoor privézaken af te handelen, worden steeds groter. Die nieuwe trend heet ‘weisure’, een combinatie van work (werk) en leisure (ontspanning).