Hoe ga je best om met collega’s? Wat doe je ermee op Facebook? Wat doe je met een collega die iedereen haat? Hoe kunnen jullie best samenwerken, op het werk, of van thuis uit? Hoe raak je bevriend, of slaag je erin elkaar de hele dag te dulden?
Hier vind je alle antwoorden en tips wat je moet doen en hoe je moet omgaan met je collega’s op het werk!
Appreceval is een nieuw social mediaplatform waarmee iedereen de social skills van collega’s of zakenrelaties een score kan geven. Op die manier kunnen werkgevers makkelijk de juiste kandidaat rekruteren.
Niemand laat graag over zich heen walsen. Of zichzelf met de rug tegen de muur zetten. Maar het is niet altijd zo eenvoudig om duidelijke grenzen te stellen...
Heb je een baas die destructief communiceert? Of een collega die je gezag ondermijnt? Dat zorgt voor een negatieve sfeer én flink wat frustraties. De oplossing?
Wie verkies jij: die uiterst verstandige collega waar je ontzettend veel van kan leren, of toch eerder de speelse & vrolijke gozer van het eiland verderop?
We spenderen heel wat tijd op het werk, dan kan het er maar beter leuk zijn. De sfeer verbeteren is niet zo moeilijk als je denkt.
Het open kantoor is ontworpen om de samenwerking tussen collega’s te vergroten. Geluidsoverlast blijkt er desondanks epidemische niveaus te bereiken.
Bedrijven bedenken soms de gekste dingen om hun team samen te brengen, maar daarom hebben die activiteiten nog niet altijd het gewenste effect...
Iedereen kent de slogan wel: ‘Ons vakmanschap drink je met verstand.’ Maar komt dat vakmanschap dat verstand ook ten goede? Blijkbaar wel.
Vertoont jouw collega irritant belgedrag? Waar loopt het mis en bezondig je je er zelf ook aan? Overloop de checklist!
Onder het motto ‘We do not handle claims, we take care of claims’, biedt Sterius verzekeraars, makelaars, schadelijders en andere betrokkenen comfort.
Er zijn honderden manieren om je productiviteit te boosten, maar welke is nu het meest efficiënt?
Werk je in een open kantoorruimte? Dan heb je vast een hekel aan collega’s die je om de 5 minuten komen storen. De oplossing: het niet-storen-lampje!
Omdat we allemaal langer zullen moeten werken, zal het aantal ervaren professionals op de werkvloer toenemen.
1 op 3 werknemers krijgt wel eens te maken met een crush op een collega. Genoeg reden voor enkele wetenschappers om het fenomeen te onderzoeken.
Dat de hoge werkdruk zwaar weegt op verpleegkundigen, verscheen uitvoerig in de media. Maar samen patiënten verzorgen, creëert een hechte band.
Elk bedrijf heeft z’n eigen cultuur. Maar het zijn je collega’s die de sfeer maken en ervoor zorgen dat je blijft. Maar kan je hen vertrouwen?
Het einde van de traditionele carrière komt dichterbij door de introductie van ‘Werkbaar & Wendbaar Werk’. Projectwerk zal steeds meer aan belang winnen ...
#metoo veranderde de manier waarop men keek naar ongewenst gedrag op de werkvloer. Wanneer komt grensoverschrijdend gedrag het meest voor?
Ben je de nieuweling op het werk? Of ben je juist overgeplaatst naar een andere dienst? Dan moet je je nog bewijzen tegenover je collega’s.
Of je nu zelf gepest wordt, iemand kent die gepest wordt of zelf ooit gepest hebt. Iedereen krijgt er wel mee te maken. Maar wat is de grootste oorzaak?