Baas controleert personeel via gsm
Er is een nieuw type gsm ontwikkeld waarmee wantrouwige bazen in de gaten kunnen houden wat hun medewerkers uitspoken.
Het is een probleem dat veel mensen bekend in de oren klinkt: je job is oké maar je baas is onuitstaanbaar. Wat kan je hieraan doen? En wat moet je doen als je baas wil dat je altijd bereikbaar bent? Vind hier alles over omgaan met je baas.
Je bent baas geworden? Proficiat! Wij geven je enkele tips van wat je wel en niet moet doen. Of weet je liever welk type baas jij bent? Vind hier alles over baas worden…
Er is een nieuw type gsm ontwikkeld waarmee wantrouwige bazen in de gaten kunnen houden wat hun medewerkers uitspoken.
Door de crisis houden de meeste bedrijven de vinger op de knip. Toch zijn er nog heel wat frivoliteiten waar heel wat geld aan verkwist wordt.
Voor een op de drie werknemers komt de rol van de leidinggevende te weinig aan bod.
Niet elke baas vindt het leuk dat zijn medewerkers hun loopbaan zelf sturen.
De helft van de werknemers meent dat zijn talent onopgemerkt blijft. “Bedrijven hebben vooral oog voor high potentials. De buik van de onderneming voelt zich verwaarloosd”, meent Paul De Schepper van Acerta.
Droom je ervan op de hoogste trede van de carrièreladder te komen? Dan kunnen de volgende tien tips helpen.
Een bedrijf besturen of mensen motiveren met een jazzy attitude. Het lijkt de kortste weg naar het failliet, maar dat is het volgens de Nederlandse bedrijfsconsulent en jazzfanaat Gert Poppe niet.
Januari is in heel wat bedrijven pakjesmaand. Een leuke geste, maar originele geschenken hoef je van je chef meestal niet te verwachten. Een cadeau krijg je bovendien nooit zomaar.
Slijmen bij je baas werkt alleen maar in je eigen voordeel, zo blijkt. De kunst is echter om niet te overdrijven of door de mand te vallen.
Kan je je baas niet luchten? Dan ben je niet alleen. Ruim een tiende houdt er een slechte band op na met de manager.
Veel werknemers beginnen onvoorbereid aan hun evaluatiegesprek. Geen goed idee, want dan kan het wel eens een heel negatieve ervaring worden.
Fantastisch werk afleveren is niet genoeg. Als dit onzichtbaar blijft voor je bazen, ben je er niets mee. Daarom: deze 7 manieren om te scoren bij je chef. Want ja, interne PR is ook belangrijk!
Op het werk moet je vaak heel wat frustraties opkroppen. Maar wees daar toch voorzichtig mee, wil je geen hartaanval oplopen. Dat is nu wetenschappelijk bewezen.
De crisis zet veel bazen aan tot gemene streken. Maar die hoef je niet lijdzaam te ondergaan.
Bazen reageren geprikkeld omdat het vroeger donker is.
Een nieuwe website laat je toe te gamen terwijl je toch druk aan het werk lijkt. De spelletjes zien er namelijk uit als een Word- of Excelfile.
Is jouw baas de laatste maanden gemener of net kinderachtiger geworden? Dan ben je niet alleen. De helft vertoont meer slechte trekjes door de crisis.
Heb je een baas met de looks van Brad Pitt of Angelina Jolie? Super! Maar staat je hoofd dan wel nog naar werken?
Pas baas geworden? Proficiat? Maar dat betekent wel dat je de collega’s waar je gisteren nog gezellig koffie mee dronk nu in goede banen moet leiden.
De ideale chef heeft gevoel voor humor, leeft in het nu en brengt zijn ego niet mee naar het werk. Dat menen althans coaches en schrijvers Paul Meert, Ben Decock en Tomas Vieira.