Hoe kan je best omgaan met je werkgever? Heb jij een goede of een slechte baas?

Liever een gezonde dan een slimme baas

Een gezond imago is voor wie leidinggeeft belangrijker dan een intelligente uitstraling, zo blijkt ...

De 5 geheimen van de beste werkgevers

Wat maakt van een werkgever een goede werkgever? Daar bestaan recepten voor, zo blijkt uit de Nederlandse Beste Werkgevers Award. Wij sommen er 5 op!

Hoe verkoop je jezelf het best?

Personal branding zorgt voor een radicale ommekeer in je denken en maakt je meester van je eigen loopbaan. Aan het woord: carrièrecoach Katrin Van de Water.

‘Leiding geven is meer dan werken als een paard’

Een goede leidinggevende hoeft niet voor twee te werken, vindt Securex-ceo Luc Deflem. Delegeren werkt een pak productiever ...

Hoe herken je een goede werkgever?

Een bedrijf spreekt je aan, maar passen jullie wel bij elkaar? Samen met Securex schotelen we je 5 cruciale vragen voor om een goede werkgever te herkennen.

Pendelen tussen Evere en Parijs … Valérie Pierre leidt Nikon Frankrijk en Belux

Valérie Pierre is general manager van Nikon France/Belux. Zij verdeelt haar tijd tussen het Belgische kantoor in Evere en het Franse hoofdkantoor in Parijs.

Onbeschofte baas heeft invloed op productiviteit team

Is je baas onbeschoft op de werkvloer? Dan is hij misschien de reden dat het team minder productief is.

Waarom een jongere baas het beter doet

Jonge leidinggevenden, tussen de 20 en 34 jaar, scoren bij hun medewerkers over het algemeen beter dan oudere managers, aldus een studie van de KU Leuven.

Zo belandt jouw idee niet in de vuilbak van je baas

Je hebt een fantastisch idee, maar dit verkocht krijgen aan je baas kost tijd én vereist een goede strategie. Daarom: enkele praktische tips.

Wie ziet de zwarte zwaan vliegen? Bedrijfsleiders en hr-managers over leiderschap

Leiderschap is geen gemakkelijk begrip. Het betekent voor iedereen wat anders. Dat bleek tijdens de ontbijtsessies van Mercuri Urval in heel Vlaanderen.

Waarom haat jij je werk en wat kan je baas eraan doen?

Ga jij iedere ochtend met de grootste tegenzin naar het werk? Dat komt onder meer door het gebrek aan de volgende zaken bij de meeste bedrijven …

5 dingen die je baas je maar beter kan geven

Om medewerkers betrokken én tevreden te houden, doen werkgevers er ook goed aan om aan de volgende vijf belangrijke voorwaarden tegemoet te komen …

Ongehuwde ceo doet bedrijf sneller groeien

Ongehuwde ceo's blijken in vergelijking met hun getrouwde collega's kleinere en jongere bedrijven te leiden en durven meer risico's nemen ...

Over vrouwen die hun mannetje staan

Slechts één op tien vrouwelijke werknemers heeft een leidinggevende functie, terwijl dit bij mannen niet minder dan drie op tien is ...

Waarom een CEO in T-shirt wél indruk maakt

In sommige gevallen kan een persoon die zich niet conform kleedt, gepercipieerd worden als iemand met een hogere status, aldus een Amerikaanse studie.

Werk als een Duitser en maak indruk op je baas

Duitse bedrijven scheren hoge toppen. Dus waarom ons als werknemer niet laten inspireren en een beetje meer Duitse degelijkheid in ons werk leggen?

Bemiddeling heeft nog geen voet aan grond op de werkvloer

Een conflict op de werkvloer wordt in België veel vaker via de rechtbank opgelost dan via bemiddeling. Sociaal bemiddelaar Koen de Carne vindt dat spijtig.

Is een belofte tot loonopslag bindend?

"Twee maanden nadat mijn baas me loonopslag beloofde, heb ik daar nog niets van gezien. Is zo’n belofte bindend?" Advocaat Stijn Demeestere weet raad.

Waarom de baas zijn de max is

Het loont om de baas te zijn, en niet enkel omwille van het loon. Bazen zien veel zaken rooskleuriger in dan ‘gewone’ werknemers: hun privéleven, job ...

De 7 meest gemaakte fouten door nieuwe bazen

Veel werknemers worden in een managementfunctie geduwd zonder enige voorbereiding. Dat er dan fouten worden gemaakt, is onvermijdelijk. De meest gemaakte?

Bazen