Hoe kan je best omgaan met je werkgever? Heb jij een goede of een slechte baas?

Wat de zakenwereld kan leren van het voetbal

Mensen zijn het al langer eens dat voetbal en de bedrijfswereld op elkaar lijken. Managementspecialisten beweren zelfs dat de zakenwereld nog wat kan leren.

Klassieke organisatieschema is aan herziening toe

Vaak zit een organisatieschema ergens ver weg in een archief. Het klassieke organigram heeft zijn beste tijd gehad.

Wat dating en bedrijfscultuur met elkaar gemeen hebben

De klik die je hebt met je lief of verloofde, heb je ook met je (toekomstige) werkgever. Dating en relaties hebben er meer gemeen mee dan je zou denken.

De beste werkplek herken je aan deze 4 zaken

Waarin blinken de beste werkplekken uit? Deze vier elementen maken het verschil tussen een gewone, goede werkplek of de beste werkplek.

Burn-out op het werk: ‘Leidinggevenden onderschatten hun impact’

Tegen burn-out lijkt geen kruid gewassen. 3 auteurs – een (psycho)therapeute, een journalist en een procesbegeleider – schreven er een boek over.

Ambtenaar gaat 6 jaar niet werken, zonder loonverlies

Niet gaan werken, wel betaald krijgen en niet ontslagen worden... Het lijkt onrealistisch, maar deze man speelde het klaar.

2 alarmbellen: laat jij over je heen lopen op het werk?

Je werkt hard, maar er lijkt alleen maar extra werk (vaak van anderen) en geen loon bij te komen. Laat jij over je heen lopen?

Waarom tegenspraak noodzakelijk is

Toen toenmalig VW-topman Martin Winterkorn de CO2-uitstoot van de VW-motoren met een derde wilde verlagen, durfde niemand de baas tegenspreken.

Waarom de grootste mond altijd wint

"Al tijdens de eerste presentatie merkte ik dat ik eigenlijk niet aan het opletten was. Niet dat de inhoud niet degelijk was, het was gewoon nogal saai."

Vervreemde werknemers kosten bedrijven miljarden

Zowat 70 % van de Amerikaanse werknemers voelt zich vervreemd van zijn of haar werk, blijkt uit cijfers die opduiken in het boek 'Hier wil je werken'.

Moet de werkgever je ontslag altijd motiveren?

“Mijn werkgever heeft mij ontslagen maar ik weet niet goed waarom. Heb ik het recht te weten waarom ik werd ontslagen?" We vroegen het onze advocaten ...

Zweeds bedrijf plant chip in bij werknemers

Veel bedrijven werken al met een speciale ID-kaart of andere ID-technologie die een sleutelbos overbodig maken. Dit Zweedse bedrijf gaat een stapje verder.

Klassiek evaluatiegesprek heeft beste tijd gehad

Het klassieke evaluatiegesprek met jaarlijkse doelstellingen heeft zijn beste tijd gehad. Bedrijven kiezen steeds meer voor een andere aanpak.

12 manieren om je baas en collega’s te pesten

Werk je niet automatisch op je baas zijn zenuwen? Wel, dan kan je het leren. Van de CIA.

Vergaderen blijft een dure hobby

Iedereen weet het, we vergaderen te veel. Toch blijven we met zijn allen van de ene naar de andere vergadering rennen. Het economische gevolg daarvan?

VIDEO: Het onorthodoxe leven van Google-stichter Sergey Brin

Iedereen kent Google, maar wat weten we over de oprichters? De meeste mensen kennen Larry Page, maar wie is Sergey Brin?

Vluchtelingen aan het werk stellen: wat is mogelijk?

Mogen werkgevers vluchtelingen in dienst nemen? Zoja, hoe begin je daaraan?

Wat is het probleem met slimme mensen?

Wanneer HR-managers op zoek gaan naar de beste kandidaat voor een positie, lijkt het logisch dat ze kiezen voor de meest intelligente sollicitant, niet?

Als iedereen de baas wordt …

Wat maakt het e-commercebedrijf Zappos zo bijzonder?

40% zal altijd een middelmatige werknemer blijven

Veel experten hebben het over het managen van toptalent, maar wat met het onontdekte talent dat zich schuilhoudt in de middelmatige massa?

Bazen