Wat mag je over je werkgever op sociale media zetten?
Social media zijn een krachtige tool om jouw imago en dat van jouw werkgever een boost te geven. Maar wat kan je precies posten, en wat beter niet?
Promotie? Blijf met beide voeten op de grond!
Wie promotie maakt of een droomjob uitoefent, moet erop letten niet naast zijn schoenen te gaan lopen. Anders riskeer je goede vriendschappen en contacten te verliezen. Met deze tips hou je altijd beide voeten op de grond.
- Lach met jezelf.
Iedereen maakt fouten, ook jij. Geef die gewoon toe, neem jezelf niet te serieus en zorg zo voor een ontspannen sfeer op het werk. - Stel mensen zoveel mogelijk vragen, en luister oprecht naar wat ze te zeggen hebben.
Mensen vertellen graag en zeggen je dan misschien meer dan ze in eerste instantie van plan waren. - Behandel niemand oneerlijk.
Verhalen over jou kunnen snel de ronde doen zodat anderen hun vertrouwen in jou verliezen. - Vraag advies aan mensen die je kent en vertrouwt.
Ze kunnen je een ander zicht geven op de dingen. - Denk goed na over wie je bent en wat je kunt.
Zoek contact met mensen die iets anders kunnen dan jij. Zo worden jullie complementair. - Blijf investeren in mensen.
Help hen bij hun werk, maak tijd voor hen vrij en smeed een band die hechter is dan gemaakte vriendelijkheid. - Verlies je vrienden en familie niet uit het oog.
Anders blijft er niemand meer over om je succes mee te delen.
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Steeds meer medewerkers krijgen ecocheques
Ecocheques vinden vaker hun weg naar de loonbrieven van medewerkers. Wij zetten de cijfers op een rijtje.
-
Wegwijs in de wirwar van startersopleidingen
Hey, young graduate! Weet jij al welke soorten vorming, training en opleiding er bestaan voor wie pas de werkvloer betreedt?
-
6 tips om gelijk te krijgen bij onderhandelingen
Krijg jij ook zweethanden als je nog maar denkt aan die moeilijke onderhandeling? Met deze 6 tips in het achterhoofd word je een meesteronderhandelaar.
-
Nieuwe knelpuntberoepen in de bouw
In de bouwsector is haast elke job een knelpuntberoep. En daar zijn er recent nog twee nieuwe bijgekomen: de rioollegger en de bodemonderzoeker.
-
Aangeboden door
Colruyt Group zoekt gedreven teammanagers zoals Cedric (43): “Met mensen werken is het mooiste aspect van deze job”
Cedric geniet ook na ruim twee decennia nog volop van zijn functie als teammanager in de logistieke site van Colruyt Group in Ollignies.
-
Drie verschillende brainstormtechnieken
Op zoek naar een geniaal idee? Dan is een productieve brainstorm wat je nodig hebt. Maar... hoe begin je hier aan?
-
Groen en digitaal: de 7 kritische profielen in chemie en farma
Groen en digitaal, daarin ligt ook de toekomst in chemie en farma. De sector definieert 7 profielen die bij deze transitie een cruciale rol spelen.
-
Werkgevers krijgen de keuze: hybride werken of ‘quiet quitting’
De wens naar een hybride werkritme is soms zó groot dat het een breekpunt is voor werknemers als ze het niet krijgen. Gevolg? Quiet quitting. Maar wat is dat nu precies?