Een op twee heeft pijn door werkplek
Een niet-ergonomische werkplek zorgt vaak voor pijnklachten. Meer dan de helft van de werknemers (54 procent) heeft er last van, zo blijkt uit onderzoek.
Het was de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) die deze cijfers naar buiten bracht in een speciaal rapport. Volgens de WHO worden hoofdpijnaandoeningen onvoldoende erkend, terwijl de financiële kosten voor de maatschappij gigantisch zijn.
“Hoofdpijn en migraine krijgen vaak te weinig aandacht”, weet Shekhar Saxena, directeur bij de WHO. “Nochtans zijn het slopende problemen, die er vaak voor zorgen dat mensen niet in staat zijn om te werken. Negentig procent van de mensen stelt tijdens migraine-aanvallen huishoudelijke klusjes uit. Bijna driekwart heeft maar een beperkt vermogen om te werken en de helft van hen gaat helemaal niet aan het werk.”
Migraine is voor de samenleving naar schatting de duurste hersenstoornis, zowel in de EU als in de Verenigde Staten. Een op de zes vrouwen en een op de twaalf mannen zou eraan lijden.
Volgens de WHO is het van belang dat de overheid het probleem serieus neemt. “Het personeel in de gezondheidszorg moet meer leren over hoofdpijnstoornissen en de bijbehorende diagnose en behandeling. Passende medicatie moet beschikbaar zijn en goed worden gebruikt.”
(mo)
13 mei 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Een niet-ergonomische werkplek zorgt vaak voor pijnklachten. Meer dan de helft van de werknemers (54 procent) heeft er last van, zo blijkt uit onderzoek.
"Op het werk voel ik een griep opkomen. Mag ik op (gratis) consultatie bij de arbeidsgeneesheer?" Jobat zocht het voor je uit ...
Ik ben 58 jaar en heb een fysiek zware job. Kan ik mijn werkgever om lichter werk vragen?
Elke dag ijvert de Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid voor een warme maatschappij waarin solidariteit, diversiteit en inclusie vooropstaan. Als werkgever draagt de organisatie dezelfde waarden uit.
Met ruim 40 knelpuntberoepen is de bouwsector een knelpuntsector op zich...
Het internet staat vol met ronduit slecht advies over hoe je een job aan de haak slaat. Deze tien tips kan je best zo snel mogelijk terug vergeten.
Kaderleden hebben de hoogste werkdruk, technici de meest acceptabele.
Kriebelt het bij jou om een andere job te zoeken? Stel jezelf een paar belangrijke vragen vooraleer je zomaar in het wilde weg begint te solliciteren...
Welke verantwoordelijkheden heeft een Controlling & Reporting Specialist? Welk salaris kan je in deze functie verdienen?