Seksualiteit is een menselijke basisbehoefte en ook tijdens het werk kan je onbewust of ongewild geprikkeld worden door opkomende, erotische gedachten en fantasieën. De behoefte ter plaatse bevredigen is – uiteraard – not done en niet sociaal aanvaard. Toch proberen sommige werknemers die opkomende prikkels te temperen door tijdens het werk stiekem naar pornosites te surfen.
Volgens een wereldwijd onderzoek van digitaal lifestylemagazine Sugarcookie blijkt dat tot 60% van de ondervraagde werknemers pornografische afbeeldingen of filmpjes hebben gezien tijdens het werk, al dan niet ongewild (denk maar aan seksueel getinte filmpjes of foto’s die door collega’s gedeeld worden via bv. Whatsapp).
Pikant detail: 20% van de pornosurfers gaf toe ooit al eens betrapt geweest te zijn tijdens het online gluren. Een relatief hoog percentage, hoewel het waarschijnlijk nog wat hoger ligt aangezien 30% van de ondervraagde werknemers ooit een collega heeft betrapt… Dit zou erop wijzen dat in heel wat gevallen een oogje dichtgeknepen wordt.
Nog een wist-je-datje: 1 op 4 werknemers kijkt 1 keer per maand tijdens het werk naar porno, 1 op 10 heeft nood aan een dagelijkse portie porno en 4% komt zelfs met meerdere online erotische views per dag amper aan zijn of haar trekken.
TEST: Hoe snel ben jij afgeleid op je werk?
Online porno wordt meestal ’s avonds of ’s nachts bekeken. Toch blijkt uit cijfers van Pornhub - de grootste entertainmentsite voor volwassenen – dat er ook een piek is rond 16u ’s middags. Kort voor het einde van de werkdag dus.
Hoewel het kijken naar porno voor velen een guilty pleasure is, is niet iedere werkgever gediend met zo’n zelfgekozen onderbreking tijdens de betaalde werkuren. Ook (vrouwelijke) collega’s kunnen zich hierdoor seksueel geïntimideerd voelen. In de meeste gevallen volgt een confronterend gesprek of kun je in het ergste geval zelfs ontslagen worden.
Lees ook: 13 veel voorkomende redenen om iemand te ontslaan
Waarom werknemers ondanks het hoge risico op betrapping alsnog naar online porno surfen tijdens het werk kan meerdere redenen hebben. Zo is het voor een deel van hen een instinctieve uitlaatklep voor de hoge werkdruk of de ideale manier om even stoom af te laten.
Een succesvol afgerond project kan eveneens een goed excuus zijn om jezelf te belonen met een prikkelende visuele snack. Ook verveling of rebellie tegenover de baas kan de oorzaak zijn van dit gedrag.
Thuiswerken kan dit surfgedrag trouwens in de hand werken want thuis is de kans bijzonder klein dat je betrapt wordt door je collega (of het zou tijdens een online meeting moeten zijn waarbij je per ongeluk het foute scherm deelt…).
Extra: Heeft Covid-19 onze pauzetijd veranderd?
Overdaad schaadt en zolang de daad de workflow, de productiviteit en de werksfeer niet schaadt is er op zich weinig aan de hand. Toch kan je je de vraag stellen – mocht je tot die 60% behoren – of het wel zo verstandig is om per se tijdens de werkuren naar pornosites te surfen of naar erotische plaatjes te kijken. Geduld is een schone deugd en wachten tot na de werkuren is een veilige optie mocht je graag erotische inspiratie opdoen op het wereldwijde web.
Privacy: wat mag je werkgever controleren? Wat niet?
(fd)
18 augustus 2022Je gedrag op kantoor wordt meer in de gaten gehouden door je collega's of baas dan je denkt. Wees er maar zeker van dat je doen en laten nauwlettend wordt gevolgd. Welke zaken doe je daarom beter niet op je werk, zodat je baas of collega's geen verkeerd beeld van jou krijgen?
Wij achterhaalden welke redenen er zijn om op staande voet ontslaan te kunnen worden.
Nogal wat mensen delen regelmatig hun ongezouten mening via sociale media. Kunnen ongepaste berichten op sociale netwerken leiden tot een ontslag?
Word je regelmatig uit je werkritme gehaald? Geen nood: je kan er iets aan doen.
Stilaan vervagen de grenzen tussen ons professioneel en persoonlijk leven. Maar mag je baas zich zomaar bemoeien met je privéleven?
1 op de 12 werknemers (8,3%) kreeg in de laatste 6 maanden minstens af en toe te maken met ongewenst seksueel gedrag op de werkvloer...
De coronacrisis heeft niet alleen onze manier van werken veranderd, we plannen ook onze pauzes anders in dan vóór de coronacrisis.
Maak jij soms stiekem een doktersafspraak tijdens de werkuren? Je bent niet alleen. Maar mag een werkgever eigenlijk neuzen in wat je allemaal doet?
We laten ons snel afleiden door prikkels. Terwijl we een stuk efficiënter werken als we ons kunnen concentreren. Dus: hoe houden we onze concentratie vast?