Samenwerken? Toon je emoties!
Hoe reageer je best wanneer een collega ongegeneerd misbruik maakt van jouw professionele inspanningen? Boos worden, het werkt!
Het is voor werknemers taboe om op de werkvloer over de politieke voorkeur te praten, meer dan tien procent is zelfs bang veroordeeld te worden door collega’s. Niet helemaal onterecht, want 54 procent taxeert zijn collega op de politieke voorkeur. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder 748 respondenten.
Florence Schmit, uitgever van NationaleVacaturebank.nl: “Het is opmerkelijk dat politiek zo’n gevoelig onderwerp is op de werkvloer. Het zegt ten slotte niets over het functioneren van een persoon.”
Wanneer er politiek iets onverwachts gebeurt, zoals de val van de regering, raken de tongen op kantoor wel los. In 24 procent van de gevallen heersen er zelfs felle discussies. “Het is opvallend te zien dat wanneer het om een algemeen politiek onderwerp gaat het wel geaccepteerd is om over politiek te praten terwijl het uitspreken van een politieke voorkeur gevoelig ligt. Waarschijnlijk door het gemeenschappelijke belang”, aldus Schmit.
(ks)
22 maart 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Hoe reageer je best wanneer een collega ongegeneerd misbruik maakt van jouw professionele inspanningen? Boos worden, het werkt!
Kan je je baas niet luchten? Dan ben je niet alleen. Ruim een tiende houdt er een slechte band op na met de manager.
In elk bedrijf tref je collega’s aan die liever tegenwerken dan meewerken. Drie op vier saboteert de boel zelfs doelbewust.
Ik heb de hele tijd nieuwe, innoverende ideeën, maar mijn baas blokt die altijd af. Hoe kan ik mijn ideeën een echte kans geven op de werkvloer?
Mijn collega maakt haar taken niet af. Stipt op tijd trekt ze haar jas aan om weg te gaan, terwijl anderen nog aan het opruimen zijn. Moet ik iets zeggen?
Welk effect heeft de afschaffing van het ziektebriefje voor één dag op het ziekteverzuim?
Als marktleider runt D’Ieteren een uitgebreid netwerk van concessies., daarvoor is het bedrijf volop op zoek naar extra technisch talent.
Yasser groeide door naar specialist elektriciteitsnetten bij Fluvius.
Van wiskundeleerkracht naar projectbeheerder bij Fluvius: Jorn waagde de stap.