Een op tien komt niet met baas overeen
Kan je je baas niet luchten? Dan ben je niet alleen. Ruim een tiende houdt er een slechte band op na met de manager.
Het is voor werknemers taboe om op de werkvloer over de politieke voorkeur te praten, meer dan tien procent is zelfs bang veroordeeld te worden door collega’s. Niet helemaal onterecht, want 54 procent taxeert zijn collega op de politieke voorkeur. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder 748 respondenten.
Florence Schmit, uitgever van NationaleVacaturebank.nl: “Het is opmerkelijk dat politiek zo’n gevoelig onderwerp is op de werkvloer. Het zegt ten slotte niets over het functioneren van een persoon.”
Wanneer er politiek iets onverwachts gebeurt, zoals de val van de regering, raken de tongen op kantoor wel los. In 24 procent van de gevallen heersen er zelfs felle discussies. “Het is opvallend te zien dat wanneer het om een algemeen politiek onderwerp gaat het wel geaccepteerd is om over politiek te praten terwijl het uitspreken van een politieke voorkeur gevoelig ligt. Waarschijnlijk door het gemeenschappelijke belang”, aldus Schmit.
(ks)
22 maart 2010Kan je je baas niet luchten? Dan ben je niet alleen. Ruim een tiende houdt er een slechte band op na met de manager.
Ik heb de hele tijd nieuwe innoverende ideeën, maar mijn baas blokt die altijd af. Hoe kan ik mijn ideeën een echte kans geven op de werkvloer?
Hoe reageer je best wanneer een collega ongegeneerd misbruik maakt van jouw professionele inspanningen? Boos worden, het werkt!
In elk bedrijf tref je collega’s aan die liever tegenwerken dan meewerken. Drie op vier saboteert de boel zelfs doelbewust.
Werkgevers moeten hun queeste richting werkgeluk laag per laag aanpakken. “Luister naar je medewerkers, zonder een oordeel over hen te vellen. Dat is veel belangrijker dan een zoveelste jaarlijks event.”
We hebben allemaal onze slechte gewoontes. Ze zijn vaak meer volhardend dan we zelf willen toegeven. Toch is er van af geraken geen onmogelijke taak...
Al op jonge leeftijd was Tom geboeid door techniek. Vandaag is hij automation specialist bij Volvo Car Gent. De technische storingen die hij daar oplost, bieden hem precies de uitdaging die hij echt interessant vindt.
Bijna één op de vier werknemers zou bereid zijn om een deel van zijn loon in cryptogeld uitbetaald te krijgen. Maar is crypto wel een geldig betaalmiddel?
Kan je tijdens een sollicitatie vermelden dat je ook bij een ander bedrijf je licht opsteekt? Het is soms delicaat maar je kan er ook je voordeel mee doen...