Een gezonde levensstijl wordt steeds belangrijker op de werkvloer. Wearables moeten de gezondheid van werknemers monitoren, kantoren worden ergonomischer en stimulerender ingericht, en bedrijfsrestaurants focussen op gezondere recepten. Maar waar moet rekening mee gehouden worden op werkvlak?
Marianna Virtanen onderzocht voor het Finnish Institute of Occupational Health wat voor effect overuren hebben op de gezondheid van de werknemer. Blijkbaar zorgt overwerken voor weinig positieve bijwerkingen. Zo constateerde ze eerder al dat het kan leiden tot hartfalen, depressies en zelfs diabetes type 2.
Virtanen ging nog een stapje verder en vond een connectie tussen overwerk en overmatig alcoholgebruik. “We constateerden dat meer dan 48 uur/week werken samenhangt met risicovol alcoholgebruik.” Onder ‘risicovol alcoholgebruik’ valt volgens haar: 14 glazen alcohol/week voor vrouwen, 21 glazen alcohol/week voor mannen.
Hoewel Virtanen nog niet met 100% zekerheid kan zeggen of er een causaal verband is tussen overuren en de overconsumptie van alcohol, merkt ze wel op dat de medewerkers die langere dagen kloppen 12% meer kans hebben een zware drinker te zijn.
Het observatie-onderzoek is nog in volle gang en moet verder nog uitwijzen of er een verschil is tussen thuiswerken of op kantoor. Het moet ook preciezer kunnen stellen vanaf hoeveel overuren dat iemand risico loopt om zijn of haar alcoholinname te verhogen en of het een verschil maakt dat iemand zijn werk leuk vindt of niet.
Causaal of niet, Virtanen ziet weinig positiefs aan overuren. Ze benadrukt dat – alle andere negatieve effecten eveneens in acht genomen – systematisch overwerken best zoveel mogelijk wordt vermeden om de gezondheid van werknemers (en leidinggevenden) te vrijwaren.
(sjv) – Bron : Hrsquare.be
14 juli 2015Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Mannen die een excuus zoeken om nog eens op café te gaan, hebben geluk. Alcohol drinken heeft een gunstig effect op je inkomen. Dat blijkt uit data van een General Social Survey-studie.
Alcohol moet een zaak van het hr-management zijn, met duidelijke preventieve bevoegdheden voor de lijn, vindt dokter Geert De Cooman van IKMO.
Een glaasje wijn kan smaken na een dag hard labeur, weten ook de Britten. In Groot-Brittannië drinkt maar liefst vier op de tien werknemers door de week een alcoholhoudend drankje bij het thuiskomen.
Wie lang en hard werkt, spoelt de stress 's avonds graag door met een biertje of een wijntje, aldus Finse onderzoekers ...
Wie meer dan drie tot vier uur per dag overwerkt, heeft meer kans op een zware depressie dan andere werknemers.
Draagbare toestellen om je productiviteit te monitoren en toezicht te houden op werknemers: Big Brother of innovatief ondernemerschap?
De meeste bedrijven hebben een alcohol- en drugsbeleid, of zijn van plan daar werk van te maken. Waar het misloopt, is bij de uitvoering.
Sinds 2024 kan je ziektedagen tijdens je vakantie later als verlofdagen recupereren. Een prima maatregel volgens meer dan vier op de vijf Vlamingen...
Boomers, Gen X, millennials en Gen Z: hoe krijg je alle vier de generaties op één lijn?