Opleidingen voor iedereen, maar wie volgt ze?
Wie dacht dat met het behalen van zijn of haar diploma de kous af was, heeft het mis: levenslang leren is dé manier om alles uit je carrière te halen.
Het OverKop-huis is een organisatie die veilige ontmoetingsplekken aanbiedt voor jongeren tot 25 jaar. Sinds september neemt VDAB haar intrek in het OverKop-huis in Pelt. Elke donderdag van 13 tot 16 uur kunnen jongeren met al hun vragen rond werk en opleiding terecht bij een jongerenconsulent in het OverKop-huis. Vaak ervaren zij een zekere afstand tot de arbeidsmarkt door onzekerheid en een gebrek aan vertrouwdheid met diensten zoals VDAB. De jongerenconsulent bouwt vertrouwen op, zorgt voor begeleiding naar de arbeidsmarkt, helpt bij het opstellen van cv's, geeft advies enzovoort. De dienstverlening is volledig afgestemd op de individuele behoeften en doelen van de jongeren. Op deze laagdrempelige manier krijgen zij waardevolle hulp om hun weg te vinden naar een toekomst in de arbeidswereld.
Samen met VDAB onderzoeken jongeren welk soort werk hen het meest aanspreekt. Dat gebeurt door te kijken naar hun interesses en activiteiten in hun vrije tijd, hun persoonlijke visie op werk en hun voorkeurstijden om te werken. Jongeren krijgen dan de kans om een beroep te verkennen via stages, waar ze kunnen ontdekken of het vakgebied voor hen geschikt is en of ze eventueel nog aanvullende opleidingen nodig hebben.
Op basis van deze inzichten wordt gezocht naar bedrijven en sectoren die aansluiten bij hun interesses. Dit proces breidt de vaardigheden uit en bevordert een positieve arbeidsattitude, zoals op tijd komen en doorzettingsvermogen.
Lees ook: Ontdek in 5 stappen welke job best bij je past
VDAB staat niet alleen in dit verhaal. Het is een samenspel tussen verschillende partners, waaronder Provincie Limburg, CAW Limburg en Arktos, die altijd klaarstaan om welzijnsvragen te beantwoorden en jongeren te helpen. In samenwerking met hen heeft VDAB nu ook een plaats gekregen in het OverKop-huis. Als een jongere vragen heeft over werk, wordt die doorverwezen naar VDAB, maar als er andere kwesties spelen, kan een van de andere partners helpen. Het is dus een wisselwerking en wederzijdse communicatie tussen Provincie Limburg, CAW Limburg, Arktos en VDAB.
E-GIDS: Klaar voor je eerste job!
Ook al bestaat de samenwerking nog maar sinds september, toch zijn er al mooie resultaten. Zo hielp VDAB een jongere die worstelde met nervositeit om de onzekerheid aan te pakken en de stap naar een nieuwe werkplaats te zetten. Elk talent telt en met deze gezamenlijke inspanning wordt de afstand tot de arbeidsmarkt steeds kleiner en krijgen jongeren de kans om hun talenten en competenties te benutten. Hopelijk volgen er nog veel van deze succesverhalen.
OverKop Kwadraat is een samenwerkingsproject tussen VDAB, CAW, Arktos en provincie Limburg, waarbij jongeren tussen 16 en 30 jaar ondersteund worden richting de arbeidsmarkt.
“Met het project OverKop Kwadraat krijgen jongeren en jongvolwassenen een nieuwe, laagdrempelige toegang tot ondersteuning om hun intrede op de Limburgse arbeidsmarkt voor te bereiden. Door een inclusieve economie en samenleving te creëren, willen we meer talent uit de bestaande arbeidsmarktreserve inzetten”, aldus Limburgs gedeputeerde Tom Vandeput.
Je eerste job FAQ: wat moet je weten?
(Babette Musschoot) - Bron: Go for happy! Magazine
20 december 2023Wie dacht dat met het behalen van zijn of haar diploma de kous af was, heeft het mis: levenslang leren is dé manier om alles uit je carrière te halen.
De arbeidsmarkt verandert constant. Er is steeds meer vraag naar bekwame werkkrachten en veel vacatures staan open.
Je eerste werkdag kun je vergelijken met je eerste schooldag. Een mix van spanning en onwennigheid: het kan overweldigend zijn.
De grote meerderheid van de werkzoekenden kan te maken krijgen met vooroordelen vanuit de werkgever. En die gaan alle kanten uit.
Met mobiele trailers trekt arbeidsbemiddelaar VDAB door Vlaanderen. “Wij willen iedereen een kans geven op werk.”
Nooit eerder waren er zo weinig schoolverlaters op zoek naar werk. Na een jaar is slechts 5,5% van hen nog werkzoekend, het laagste percentage ooit.
Op zoek gaan naar de juiste job is niet gemakkelijk, zeker niet als het voor jou de eerste keer is. Sara Vanthournout van Bright Plus schiet je graag te hulp.
Voor velen is hun loopbaan uitgestippeld, maar voor sommigen lijkt het een doolhof van keuzes. Voor Rias viel alles op zijn plaats bij de Vlaamse overheid.
Denk je aan een nieuwe job, maar ben je er een tijdje uit geweest? Initiatieven zoals werkplekleren kunnen dienen als springplank naar een job.