Een selfie, een leuke vakantiefoto of een foto met al je vrienden? Je profielfoto op Facebook geeft perfect weer wie je bent. En daarom is het ook belangrijk om niet de eerste de beste foto van jezelf op Facebook te posten, maar eentje die je veel likes en reacties oplevert.
Maar er is meer. Uit onderzoek van de Universiteit Gent blijkt dat je profielfoto je misschien wel net wat meer kans geeft op een sollicitatiegesprek. Of juist niet. Want de indruk die je op Facebook maakt, is voor veel werkgevers heel belangrijk.
De onderzoekers verstuurden valse sollicitatiebrieven voor échte vacatures. Als de werkgevers de namen googelden, kwamen ze uit bij een Facebook-profiel waar ze alleen de profielfoto konden bekijken. Om zeker te zijn dat het niet om de sollicitatiebrief ging, maar wel om de foto, koppelden ze de namen willekeurig aan een brief.
De vier profielfoto’s die ze gebruikten, verschilden qua aantrekkelijkheid en persoonlijkheidskenmerken en werden beoordeeld door studenten van de universiteit. Resultaat: de meest gunstige foto had bijna 40% meer kans om uitgenodigd te worden voor een gesprek dan de minst gunstige.
Waarom je profielfoto je kansen kan verhogen, is niet duidelijk. De kans op screening door een werkgever is alleszins hoger bij vacatures voor hooggeschoolden. Voorlopig gaan de onderzoekers ervan uit dat mensen met een hoger diploma meer actief zijn op sociale media en er dus meer te vinden valt over hen. Houd in ieder geval in het achterhoofd dat de info die online te rapen valt, het verlengde van je cv kan betekenen.
(dt/em) - Bron: Data News
17 oktober 2017Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
De meeste kandidaten zijn zich bewust van de gevaren van Facebook, maar social media kunnen ook interessante deuren openen. Jo Caudron helpt je op weg …
Wie gebruik maakt van een sociaal medium als LinkedIn om een netwerk te onderhouden, kan maar beter een foto gebruiken die het juiste imago uitstraalt.
Hoe ga je om met collega's op Facebook? Jobat geeft je 10 tips zodat je je geen zorgen hoeft te maken over die persoonlijke uitspattingen.
Ambassadeur zijn van je bedrijf wil vandaag óók zeggen dat je digitaal ambassadeur bent. Het grootste publiek bereik je immers via sociale media.
Gekke bekken trekken op een militaire begraafplaats: één foto op Facebook volstond. De Amerikaanse Lindsey Stone kreeg tienduizenden haatmails ...
Selfies zijn voor rekruteerders vaak een aanleiding om kandidaat-werknemers niet uit te nodigen op sollicitatiegesprek, zo blijkt.
Wie vandaag geen Facebook-profiel heeft, maakt zich zo verdacht bij anderen en kan zelfs als mogelijke misdadiger worden beschouwd. Zo blijkt ...
Je kantoor verdient een glimlach. Diverse studies wijzen op de positieve invloed van humor op de werkplek. Van minder stress tot meer productiviteit.
Wat doet een compliance officer precies? Wat zijn de competenties die nodig zijn? En... hoe rijkelijk worden zij betaald?