Zo meld je je ziek (zonder ontslagen te worden)
Mexicaanse griep of niet, voel je je ziek dan blijf je beter thuis. Wil je de roddels dat je het maar faket de kop in drukken, dan volg je best deze tips.
Meer dan een derde van het ziekteverlof wordt namelijk op maandag genomen. Op vrijdag valt daarentegen amper 3 procent van alle ziektemeldingen. Dat zegt onderzoek van Mercer bij 11.000 werknemers.
De maand waarin werknemers zich het vaakst ziek melden is dan weer januari. Die maand blijft iedereen gemiddeld een halve dag thuis. Vooral 3 en 4 januari zijn populaire dagen om niet te komen opdagen. Vorig jaar bleef die dagen 5 procent van alle werknemers thuis uitzieken.
“Zich ziek melden op maandag en frequente korte afwezigheden kunnen wijzen op een lage motivatie van de werknemer. Het kan ook wijzen op een laag moreel bij een bepaald team of departement”, zegt Phiroze Bilimora van Mercer.
Een vierde van de afwezigheden worden geweten aan aandoeningen zoals rug- en gewrichtspijn. Andere populaire redenen zijn verkoudheid, griep en andere virale ziektes (17 procent). Stress zorgt er dan weer voor dat werknemers langere tijd wegblijven.
12 november 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Mexicaanse griep of niet, voel je je ziek dan blijf je beter thuis. Wil je de roddels dat je het maar faket de kop in drukken, dan volg je best deze tips.
Ook de jongere generatie werknemers en sollicitanten is nog altijd behoorlijk geïnteresseerd in bedrijfswagens.
In de lijst van knelpuntberoepen duiken ook flink wat jobs op uit de bank- en financiële wereld. We zetten zeven hardnekkige knelpuntberoepen op een rijtje.
Op 5 juni 2023 organiseert Jobat zijn jobbeurs in het provinciehuis van Leuven. Tientallen standhouders geven present. Jobat sprak met drie van hen.
Solliciteren kun je leren! Niet alleen een sollicitatiecoach kan jou de nodige vaardigheden aanleren, ook virtual reality kan je sollicitatieskills verfijnen.
Flexibele uren, telewerken en een goed uitgebouwd openbaar vervoer: daarom kiezen deze jongeren voor een Brusselse werkgever.
De salarisgroei van Belgische bedienden is de hoogste in meer dan twintig jaar...
Werken in een kerncentrale: dat is zonder meer een unieke en speciale job. Natasja doet het intussen al bijna twintig jaar.
Tijdens een selectieprocedure tonen sollicitanten hoe geschikt ze zijn voor de functie waarvoor ze solliciteren. Wat moet jij daar als kandidaat over weten?