Complimentjes krijgen van je baas: zo pak je het aan
Werknemers leggen de lat voor zichzelf hoger als zij regelmatig een complimentje krijgen van hun baas. Toch laat deze dit vaak na ...
Maar liefst 62 procent van de werkende Nederlanders beoordeelt een nieuwe collega op zijn of haar uiterlijk. Vooral de hoogopgeleide vrouwen zouden hier het meest toe geneigd zijn. Dit alles blijkt uit onderzoek van Acties.nl onder 1.111 Nederlandse werknemers, uitgevoerd door Panelwizard.
Voorts blijkt dat heel wat werknemers ontevreden zijn over de kledingkeuze van collega’s. 45 procent van de ondervraagden heeft zich hierdoor tegenover opdrachtgevers weleens geschaamd voor een collega.
Van alle ondervraagden is een vijfde (en bij de mannen nog meer) eerder bereid om van een ‘knappe’ collega werkzaamheden over te nemen, dan van een minder aantrekkelijke collega. In die zin helpt je uiterlijk je dan weer wel. Natuurlijk blijft aantrekkelijkheid een subjectief gegeven.
(William Visterin) - Bron: MARK Magazine
Werknemers leggen de lat voor zichzelf hoger als zij regelmatig een complimentje krijgen van hun baas. Toch laat deze dit vaak na ...
Een koffiebar of broodjeszaak volstouwen met knap personeel is een slimme marketingtruc. Het oog wil namelijk ook wat. Maar mag dat?
Zakenmannen komen intelligent over dankzij hun uitgekiende managementstrategieën. Maar hebben ze ook de looks?
Open aanwerven: de eerste sollicitant wordt aangenomen, geen vervelende sollicitatievragen en geen cv nodig.
Mensen blijven volharden in racisme. Ook op de werkvloer. Hoe ga je daar als slachtoffer of collega best mee om?
Er wordt gezegd dat je tegenwoordig best een foto op je cv zet, maar wat heeft dat tot gevolg? Speelt je uiterlijk dan mee? Ja, zo blijkt...
Welke ceo’s beschikken naast ambitie en brains ook over de looks? De zakenwebsite Businessinsider.com maakte een overzicht van de meest sexy ceo’s.
Mannen die gezegend zijn met een knap uiterlijk verdienen aanzienlijk meer dan hun minder aantrekkelijke collega's. Zo blijkt ...
Is dit het nu? Heeft het leven niet meer te bieden dan deze saaie job? Wie zichzelf deze vragen vaak stelt, heeft misschien last van een midcarrièrecrisis.