Unilin-CEO: “Iedereen mag hier ondernemer zijn”
Turbulent. Dat is het minste wat je kan zeggen van het voorbije jaar bij Unilin. Een gesprek met CEO Bernard Thiers.
“Onze IT-afdeling bij Unilin Group bestaat uit 160 mensen, aangevuld met externe specialisten. Zij staan in voor domeinen als infrastructuur, manufacturing, warehouse management, digital commerce en data analytics. Vooral het domein van data analystics zit in de lift. Voor IT is dat een belangrijke evolutie. Wij zijn meer dan ooit mee verantwoordelijk voor de bedrijfsresultaten en operationele efficiëntie door data te ontsluiten en analyseren. Zo halen we kennis naar boven. Aan de hand van data-analyse breng je het bedrijf een stap vooruit.”
“Data analytics is breed: van rapportering over het verleden over realtime inzichten in het nu tot voorspellingen van de toekomst. Zo kunnen onze businessafdelingen zelf rapporten op maat aanmaken, na ontsluiting van de data door IT. Maar er zitten ook innovatieve zaken bij, zoals artificiële intelligentie en machine learning, waarbij je bijvoorbeeld data uit onze productiemachines aanwendt om kwaliteitsproblemen te voorspellen en op tijd in te grijpen en zo problemen te voorkomen."
"Ook op het niveau van marketing en verkoop gebruiken we voorspellende technologie, bijvoorbeeld om op basis van klantspecifieke data aan te geven welke klanten prioritair door een verkoper moeten bezocht worden. Een ander voorbeeld is beeldherkenning, waarbij je automatisch visuele kwaliteitscontrole uitvoert om ontvangen goederen na te kijken.”
“Ja, niet alleen IT’ers die de tools kennen, zijn betrokken bij data analytics, maar ook de mensen uit de business die de processen goed kennen (zoals procesingenieurs), collega’s met grafische skills om datavisualisaties te maken en wiskundigen of statistici die de echte berekeningen maken en inzichten naar boven brengen. Je moet al deze competenties samenbrengen om analyticsprojecten tot een goed einde te brengen.”
“Daar ben ik van overtuigd. Enerzijds omdat de tools evolueren en toegankelijker worden. Meer en meer mensen kunnen er gebruik van maken. Anderzijds merk je dat kennis van data belangrijker wordt. Het komt er niet alleen op aan om de processen binnen je afdeling te kennen, maar ook hoe data gegenereerd worden. In elke afdeling begin je mensen te zien bij wie data een significant onderdeel worden van hun job."
"Data zelf zijn er in overvloed, maar de mensen om ermee om te gaan veel minder. Ik denk bijvoorbeeld aan de functionele analisten, die de link met de business maken. Het belang van data voor het hele bedrijf groeit en zal steeds groter worden. Wie met deze data kan omgaan, is een belangrijke schakel binnen het bedrijf, nu en in de toekomst.”
Go for happy! Check ons ruime jobaanbod voor ICT'ers
(William Visterin) - Bron: Go for happy! Magazine
27 oktober 2021Turbulent. Dat is het minste wat je kan zeggen van het voorbije jaar bij Unilin. Een gesprek met CEO Bernard Thiers.
Naarmate de wereld verder digitaliseert, wordt inzicht in data belangrijker. Ook op jouw werk. Maar wat betekent dat vandaag concreet?
In de IT-wereld is artificiële intelligentie, of kortweg AI, een absolute hype. Maar volgt de arbeidsmarkt?
Ingenieurs moeten van veel markten thuis zijn. Opvallend is dat IT-kennis meer en meer komt opzetten.
Mathieu startte in september 2019 bij Unilin. Hij getuigt over zijn eerste job.
Als de economie sputtert, komen sommige jobs onder druk te staan. Maar er zijn ook jobs die minder gevoelig zijn voor crisissen. Ze doen het dan net goed...
Met mobiele trailers trekt arbeidsbemiddelaar VDAB door Vlaanderen. “Wij willen iedereen een kans geven op werk.”
Tientallen werkgevers en honderden jobs in allerhande sectoren en een heleboel extra’s. Dat is een notendop het opzet voor de jobbeurs op 5 december in Genk.
Iedereen heeft wel eens iets aan te merken op zijn of haar baas, maar sommigen hebben het écht niet getroffen. Hoe herken je eigenlijk een slechte baas?