Thuiswerken in post-coronatijd: 6 voordelen
Nu we met zijn allen ‘verbannen’ zijn tot ons kot, is thuiswerk de nieuwe norm. Maar wat als de crisis helemaal voorbij is? De voordelen zijn legio...
“Onze lopende opleidingen hebben we nog in maart kunnen afronden met behulp van thuisonderwijs op de laptop”, vertelt Bjorn Cupers. Hij is coördinator van Steunpunt Tewerkstelling, de Antwerpse vzw die kwetsbare werkzoekenden opleidt in onder meer lassen en elektriciteit. In de loop van mei begint het Steunpunt met drie nieuwe opleidingen: het metaalbad en de vooropleiding voor elektricien en lasser.
“Die opleidingen hebben we aangepast aan de omstandigheden, dus met social distancing, verplichte mondmaskers en instructeurs met een plexischerm”, aldus Cuypers. “Wij hebben ook de start- en einduren van de opleidingen aangepast zodat de lesgroepen niet met elkaar in contact komen.”
Opvallend is dat technische opleidingen ook steeds meer een digitaal kantje krijgen. Ook bij de 300 online beroepsopleidingen van de VDAB zitten technische thema’s, zoals koeltechniek.
Maar als je iets moet aanleren, en handen en materiaal zijn vereist, gebeurt het nog altijd best terplekke. Ook bij Steunpunt Tewerkstelling denken ze daar zo over. “Al wordt het digitale aspect ook voor ons belangrijker”, benadrukt Bjorn Cuypers. “Zo hebben we de meeste cursisten in januari nog kunnen uitrusten met een tweedehands laptop. Dat is ook een beetje ons geluk geweest”, stelt hij. “Voor de herhaling van de leerstof is zo’n laptop training wel ok. Maar niet om zo’n technische opleiding mee te beginnen. Je moet je cursisten toch eerst eens gezien hebben.”
(William Visterin)
12 mei 2020Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Nu we met zijn allen ‘verbannen’ zijn tot ons kot, is thuiswerk de nieuwe norm. Maar wat als de crisis helemaal voorbij is? De voordelen zijn legio...
Investeren in opleidingen is een goed idee. Als een bedrijf opleidingen voorziet, dan verhoogt de loyaliteit van de werknemers.
Deze week was het zover: de mogelijkheid om weer samen op kantoor te werken en klanten te ontmoeten. Maar digitale bedrijven blijven vooral thuis en online.
Steven Van Gucht heeft sinds de Coronacrisis z'n eigen naamgebaar in gebarentaal. Maar wat kun jij leren van deze viroloog en dierenarts?
We zitten al even in lockdown, toch blijven de online opleidingen rond bedrijfsonderwerpen als paddenstoelen uit de grond schieten...
De coronacrisis houdt ons dagelijkse leven ‘on hold’. Staan we voor grote veranderingen of is het straks weer ‘business as usual’?
Je bent de ideale kandidaat en toch is er geen match met een mogelijke werkgever, hoe kan dat nu? Tijd om je soft skills in de kijker te zetten!
Steeds meer werknemers kiezen ervoor om extra vakantiedagen te kopen. Maar waarom?
De opkomst van AI is een toegevoegde waarde voor werknemers met een beperking. Ruim de helft onder hen gebruikt het om problemen op het werk op te lossen.