Ontslagen wegens te grote borsten
Een 43-jarige vrouw uit de Amerikaanse stad Orlando beweert dat ze ontslagen werd vanwege haar grote borsten. Ze sleept nu haar voormalige werkgever voor de rechter.
‘Extravagante haardracht’, zo noemt KLM het kapsel van Ilse. Het haar van de stewardess is korter dan 1 centimeter, en dat laten de uniformvoorschriften naar verluidt niet toe.
Nochtans heeft Hesselberth al een korte haardos sinds maart 1998, toen ze in dienst trad bij KLM. Ze ondervond nooit problemen, tot een collega in 2005 plots een klacht indiende.
Pas in 2007 kreeg ze tijdens een functioneringsgesprek te horen dat haar korte haar beschouwd werd als extravagante haardracht. Er was een ondergrens van 1 centimeter vastgelegd, en Hesselberth moest met een pincet een haar uittrekken om die te kunnen meten met een liniaal. Het haartje bleek 0,8 centimeter te kort.
Hesselberth stelde voor om een pruik te dragen, maar dat wilde de luchtvaartmaatschappij niet toestaan. De stewardess kreeg tussen 2007 en 2010 drie officiële waarschuwingen en een berisping.
In juni van dit jaar werd ze van een vlucht gehaald en geschorst. Haar ontslag werd aangezet in juli. KLM spreekt van ‘verstoorde arbeidsverhoudingen’.
Hesselberth – die beweert van passagiers juist complimenten te krijgen over haar kapsel – voelt zich gediscrimineerd. “Ik heb mijn werk altijd goed gedaan. Het belangrijkste is toch dat de passagiers goed worden behandeld?”
KLM werd in het gelijk gesteld door de Haarlemse kantonrechter. Hij oordeelde dat het bijna kaalscheren van hoofdhaar bij vrouwen maatschappelijk niet algemeen aanvaard is.
(mo)    
28 oktober 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Een 43-jarige vrouw uit de Amerikaanse stad Orlando beweert dat ze ontslagen werd vanwege haar grote borsten. Ze sleept nu haar voormalige werkgever voor de rechter.
Deze 5 mensen maakten het wel heel gortig op hun werk. Zulke misstappen maak je best alleen als je je werk beu bent.
Cassandra Smith, 1,73 meter lang en 60 kg zwaar, beweert dat de eettent waar ze werkte haar aan de deur zette wegens 'overgewicht'.
Wie niet de looks van een model heeft, zou bij Prada ook buiten de catwalk niet aan de bak komen. Dat beweert een retail manager van Prada Japan.
Je overste, manager, hoofd of chef: uiteindelijk willen (of moeten) ze allemaal een betere leider zijn.
We zijn er ons zelden van bewust, maar toch hanteren we allemaal een typische “stijl” van communiceren… In geval van conflicten, bijvoorbeeld.
We vroegen aan Marco Bouman (51) hoeveel hij verdient en wat zijn job als online groeiconsultant precies inhoudt...
“Lees het verhaal van Mahmoud”
In vergelijking met 3 jaar geleden staan we vandaag een stuk verder qua technologie en aanpak in het hybride werken. Deze trends en onderdelen zijn cruciaal.