Hoe je job verliezen via Twitter?
Wil je graag je huidige job blijven uitoefenen, zonder ontslagen te worden? Wees dan heel voorzichtig met wat je op Facebook en/of Twitter doet! Want ja, je werkgever leest heel vaak mee, meer zelfs dan je denkt!
Vorige week werden nog 3 fabriekarbeiders ontslagen in Taiwan, omdat zij tijdens de werkuren Happy Farm aan het spelen waren. Alle werknemers van het bedrijf hadden eerder al een verwittiging ontvangen, maar daar hadden deze drie geen oor naar. Blijkbaar waren zij te erg gefocust op hun virtuele boerderij en oogst.
Happy Farm, een virtuele boerderijgame in de lijn van Farmville, is met zijn 3,3 miljoen actieve gebruikers de populairste game in Taiwan, meldt de Taipei Times.
Daar deze spelletjes erg verslavend zijn, is het niet ondenkbaar dat gebruikers regelmatig ook tijdens de werkuren even naar hun boerderij willen kijken of snel een oogst willen binnenhalen. De beste raad die wij hierbij kunnen geven is: zorg dat je niet betrapt wordt!
(kv)
22 maart 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Wil je graag je huidige job blijven uitoefenen, zonder ontslagen te worden? Wees dan heel voorzichtig met wat je op Facebook en/of Twitter doet! Want ja, je werkgever leest heel vaak mee, meer zelfs dan je denkt!
Kijk zelf even achterom voordat je achter de rug van je baas kleine misstappen begaat. Naar bloot surfen, is bijvoorbeeld nooit zonder gevolgen …
Geef toe, ook jij zit regelmatig stiekem op het werk te twitteren of facebooken. Toch? Maar is dat dan ten koste van jouw productiviteit?
We vroegen aan Rudy Van den Broecke (44) uit Heusden hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...
We merken allemaal dat het leven duurder geworden is. Een voorschot op je loon om kosten te betalen, zou handig zijn. Maar kun je dat vragen aan je baas?
Welke functies worden het meest gevraagd in financiën? Ontdek het hier!
De (petro)chemische en farmaceutische industrie betaalt haar mensen nog steeds het best. Hoe ziet dat lijstje er voor de rest uit?
We vroegen een 74-jarige gepensioneerde poetsvrouw en kokkin naar haar vroegere job(s) en de grootte van haar huidige pensioen...
Jonge werknemers nemen steeds sneller ontslag. Welke struikelblokken komen zij tegen? En waarom gooien ze zo snel de handdoek in de ring?