9 sectoren met de meeste kans op een slippertje
In welke sectoren plegen de meeste werknemers overspel? Wie beter dan overspel-/datingsite Victoria Milan om dat uit te zoeken?
Al in 2015 vielen de gegevens van zo’n 40 miljoen gebruikers van de overspelsite te grabbel. Enkele hackers wisten de database van Ashley Madison te kraken en zetten zo heel wat ontrouwe partners in hun blootje.
Niet alleen interessant voor de bedrogen partners en – uiteraard – de media, wetenschappers zagen net zo goed potentieel in de naakte gegevens… en bijhorende e-mailadressen. Want laat zo’n e-mailadres nu meer zeggen dan de naam van de persoon alleen.
Veel ‘bedriegers’ waren namelijk wel zo slim om niet het e-mailadres van hun thuisaccount te gebruiken. Hun partner moest er zo maar eens achter komen. Maar ze waren wel zo dom om het e-mailadres van hun werk te registreren.
“Wie dom genoeg is om zijn naam op zo’n site te plaatsen, maakt ook andere fouten,” stelden de onderzoekers en hun voorgevoel bleek niet verkeerd te zijn. Ze startten een onderzoek op om uit te zoeken of er een verband was tussen een registratie op de moreel dubieuze site en sociaal verantwoord ondernemen.
Al snel bleken honderden e-mailadressen aan medewerkers van de overheid toe te behoren, net zoals aan CEO’s en verschillende werknemers die sleutelposities bekleedden.
Onderzoekers aan Michigan State University en de University of Tulane kwamen al tot de conclusie dat bedrijven waar meer Ashley Madison-leden actief waren, vaker voor boekhoudproblemen (fraude, fiscale problemen, omkoping…) werden berispt. Daarnaast merkten ze een hogere kans op inbreuken tegen de mensenrechten op en vaak problemen met productkwaliteit.
Een ander, eerder positief, verband zou er ook zijn. In deze bedrijven zou wel meer creativiteit getoond worden en ze zouden innovatiever zijn. Ze zouden vaker actief zijn in zogenaamde groeisectoren en in het bezit zijn van meer succesvolle patenten. Wat toch zou moeten spreken van een zeker maatschappelijk inzicht.
De University of Texas en de Emory University sloegen daarop de handen in elkaar en gingen wat dieper in op de informatie. Ze vonden een sterke samenhang tussen het bedriegen van je partner en wangedrag van hooggeplaatste personen in de bedrijfswereld.
Ze ziften door de ruim 37 miljoen e-mailadressen en reduceerden deze tot 11.000 accounts die tot 4 subgroepen behoorden:
Toen ze deze groepen vergeleken met hun controlegroep, bleek dat de Ashley Madison-leden meer dan dubbel zo vaak hun professionele gedragscode schenden. Zo legden CFO’s en CEO’s met een Ashley Madison-account dubbel zo vaak valse financiële verklaringen af, of waren dubbel zo vaak het middelpunt van een onderzoek ten opzichte van hun ‘collega’s’ in de controlegroep.
De studie toont dus vooral aan dat mensen die in één context vals spelen, dat in een andere context ook gemakkelijker zullen doen.
(sjv) - Bron: Express Business
5 september 2019In welke sectoren plegen de meeste werknemers overspel? Wie beter dan overspel-/datingsite Victoria Milan om dat uit te zoeken?
Een goede baas is erg belangrijk. Maar wat als je helemaal niet tevreden bent over je baas? Het volgende stappenplan helpt je vooruit!
Natuurlijk spelen je baas en hr-afdeling een belangrijke rol in je professioneel leven, maar ze zijn niet de drijvende kracht in je carrière. Dat ben jij!
Gaan mensen sneller vreemd als ze meer verdienen of is het net andersom? De universiteit van Connecticut zocht het uit.
Wie fraude pleegt, is vaak geen échte crimineel. Fraudeurs zijn meestal gewone burgers die onder zware financiële druk staan en gewoon een uitweg zoeken.
Creatieve mensen stoten moeilijk door tot de top, zo blijkt uit onderzoek aan de Cornell University (VS). Steve Jobs van Apple is dus een uitzondering.
Er zijn een aantal risico's verbonden aan het daten op je werk. Advocate Kathleen McKenna geeft daarom 5 tips voor het welslagen van jullie relatie.
Het geheim houden van een affaire met een collega is niet eenvoudig. Een derde van wie in zo’n relatie verwikkeld is, zegt dat andere collega’s op de hoogte zijn. In tien procent van de gevallen luistert zelfs het hele bedrijf mee.
Een flexi-job geeft mensen de kans om op een voordelige manier bij te klussen naast hun hoofdberoep. En het statuut zit in de lift.