Wat is de social media policy van jouw bedrijf?
Sociale netwerken zijn een nieuw medium, mensen kunnen de grenzen hiervan nog niet goed inschatten. Net daarom is een social media policy nuttig.
We zouden al niet meer weten hoe we zonder smartphone de dag moeten doorkomen. Sinds de eerste iPhone werd gelanceerd, zijn smartphones en tablets overal. Dat succes hebben ze voor een groot deel te danken aan apps, de mini-programma's die je agenda bijhouden, muziek op je telefoon beheren, of boze vogels tegen onstabiele constructies gooien.
Voor jonge programmeurs betekent dit vooral dat je je als appdeveloper kan specialiseren in apps voor Android, iOS en de anderen.
Smartphones zijn niet de enige intelligente toestellen. Er zijn nu ook smart tv's, of van internet voorziene auto's. Op eenvoudig verzoek veranderen ze het radiostation, en wanneer ze gestolen worden, geven ze hun gps-locatie door.
Steeds meer toestellen krijgen programma's aan boord, en iemand moet die schrijven. Waar je als informaticus vroeger codes maakte voor computers en aanverwanten, ga je er nu misschien schrijven voor een koelkast, een kattenbak of een designstoel.
Elk groot bedrijf heeft ondertussen een Twitter- en een Facebook-pagina, naast eventuele websites en nieuwsbrieven, Pinterests en Tumblrs. Iemand moet die in de gaten houden en voorzien van boeiende artikels.
De socialmediamanager is vaak een kruising tussen een marketeer en een helpdeskmedewerker. Een degelijke kennis van het internet is noodzakelijk, maar je moet vooral goed met mensen kunnen omgaan.
De cloud laat je documenten en andere bestanden online opslaan en verwerken. Nu ook bedrijven de stap maken naar online werken, hebben werknemers de vrijheid om van thuis of op de trein te werken. En dat is een hele uitdaging voor de verantwoordelijke van netwerkbeveiliging.
Een netwerkadmin moet vandaag niet alleen de software updates, de firewall en virusscan beheren, hij moet ook regels maken voor diensten als Dropbox, waarmee documenten online gedeeld kunnen worden, beveiliging voorzien voor mensen die thuis werken, en meer. Om van die tablets, smartphones en de occasionele Google-bril op het netwerk nog maar te zwijgen.
Sinds het NSA-schandaal weten we dat alles en iedereen informatie over ons bijhoudt. Ook bedrijven verzamelen gegevens over hun klanten en de mensen die naar hun website surfen. Die data wordt gebruikt om klantenprofielen te maken en hopelijk die klanten tevreden te houden. En daar komt een van de nieuwste specialisaties op de markt bij kijken.
Als dataminer, of data-analist, probeer je in die gigantische stapel gegevens patronen en betekenis te vinden zodat een bedrijf, bijvoorbeeld, de juiste promoties naar de juiste klanten kan sturen.
(eb) - Bron: MARK Magazine
19 juli 2014Sociale netwerken zijn een nieuw medium, mensen kunnen de grenzen hiervan nog niet goed inschatten. Net daarom is een social media policy nuttig.
We vroegen Jean-Pierre Delacre (27) uit Etterbeek hoeveel hij verdient …
Wij vroegen Koen Hulsmans (35), ICT-coördinator van het Heilig-Hart & College te Halle, hoeveel hij netto per maand verdient ...
De productiviteit van een gemiddelde werknemer daalt met 8 procent door een gebrek aan kennis over of technische problemen met computers.
Vrouwen in de ICT-wereld zijn nog steeds een zeldzame minderheid. Jammer genoeg zijn stereotypen nog steeds de voornaamste oorzaak. (Astrid De Lathauwer)
De businessgame van CTG die nieuwkomers laat kennismaken met de diensten van het bedrijf, is een variatie op het beroemde Monopoly-spel.
Je bent gestrest en je grijpt naar iets lekkers, meestal iets ongezond zoals snoep, cola of koekjes. Herkenbaar? Enkele tips om dit te doorbreken!
Nachtshift, dagshift of late namiddagen: niet elke werkdag ziet er hetzelfde uit. 3 net afgestudeerden nemen ons mee doorheen hun werkdag.
Vele Vlaamse bedrijven bewijzen dat het mogelijk is om medewerkers met autisme te introduceren op de werkvloer. En dat heeft voordelen!