Nieuwe CEO is eerlijk, integer en duurzaam

Dat blijkt uit een onderzoek van Stanton Chase, een van de grootste headhunters voor executives in de wereld. Vier op de tien bedrijven noemen eerlijkheid en integriteit de belangrijkste eigenschap voor de leiders van morgen. Moderne topmanagers zijn transparant en betrekken medewerkers en klanten bij belangrijke beslissingen.

Daarnaast spelen CEO’s een cruciale rol in de verduurzaming. Zo moeten hun bedrijven fors verduurzamen als ze consumenten nog willen overtuigen. ESG (Environmental, Social & Governance) of duurzaamheid heeft, volgens het onderzoek, een steeds grotere invloed op het personeelsbeleid en op leiderschap in bedrijven. Consumenten willen zich steeds minder binden aan bedrijven waarvan ze niet weten hoe duurzaam en inclusief die zijn.

CHECK: Afwezige leider is sluipmoordenaar op kantoor

Moderne leiderschapsstijl

Het onderzoek van Stanton Chase peilde naar de belangrijkste eigenschappen van de volgende generatie topmanagers. Voor de meeste respondenten moeten managers vooral over sterke operationele capaciteiten (44 procent) beschikken. De nieuwe generatie consumenten wil duidelijk ook leiders met een moderne leiderschapsstijl, die weerspiegelt wat zij zelf in een merk waarderen: eerlijkheid en integriteit (40 procent). Andere voorname eigenschappen zijn visionair en strategisch denken (39 procent) en een ondernemersmentaliteit (39 procent).

Opvallend is dat andere eigenschappen, zoals change management (33 procent), people management (32 procent) en innovatievermogen (28 procent), minder hoog scoorden. “Die eigenschappen zijn vandaag evident voor een CEO-profiel en worden door de respondenten dus minder vaak genoemd als belangrijke eigenschappen van de leider van morgen”, zegt Tom Goorman, oprichter van Stanton Chase België.

Extra: Heb je best een introverte of extraverte baas?

Duurzaam beleid

Om consumenten tegemoet te komen, is 62 procent van de bedrijfsleiders transparant over hun productieproces en grondstoffen. Meer dan de helft van de bedrijfsleiders (57 procent) zegt dat ze vandaag al een actief duurzaamheidsbeleid hebben, 27 procent maakt hiervoor plannen. Amper 7 procent van de bedrijfsleiders is er nog niet mee bezig.

“Driekwart van de bevraagden van ons onderzoek is ervan overtuigd dat bewustzijn rond duurzame en ethische thema’s essentieel is voor de toekomst van hun bedrijf. Een actief duurzaamheidsbeleid is dan ook essentieel om consumenten te overtuigen van je product of dienstverlening”, besluit Goorman.

Lees ook: Heb jij vertrouwen in jouw leidinggevende?

(William Visterin) - Bron: Go for happy Magazine