Heb ik recht op adoptieverlof?
Een adoptieprocedure kan lang duren. Als je eenmaal je kindje hebt geadopteerd, wil je er natuurlijk zoveel mogelijk tijd mee spenderen.
Een pleegouder heeft het recht om maximaal 6 dagen per kalenderjaar afwezig te zijn van het werk. Als het gezin bestaat uit twee werknemers, die beiden zijn aangesteld als pleegouder, moeten die 6 dagen onder hen verdeeld worden.
Die verlofdagen kunnen enkel opgenomen worden voor het vervullen van verplichtingen en opdrachten in verband met de pleegzorg. Bijvoorbeeld om zittingen bij de gerechtelijke en administratieve autoriteiten bij te wonen. Lees hier meer over de voorwaarden en vergoeding voor die 6 verlofdagen.
Voor het vervullen van zorgtaken bestond er geen recht op verlof. Vanaf 1 januari 2019 komt hier verandering in: per ouder komt er een eenmalig recht op maximaal 6 weken pleegouderverlof.
Het pleegouderverlof is enkel voorbehouden voor werknemers die in het kader van langdurige pleegzorg een kind in hun gezin onthalen. Wanneer is er sprake van langdurige pleegzorg? Als het bij aanvang van de pleegzorg duidelijk is dat het kind voor minstens 6 maanden in hetzelfde pleeggezin bij dezelfde pleegouders zal verblijven.
In de periode 2019-2027 zal de duur van het pleegouderverlof stelselmatig verhoogd worden. De bijkomende weken moeten in het geval dat er twee pleegouders zijn aangesteld, tussen hen onderling verdeeld worden.
Bijkomende weken te verdelen tussen de pleegouders | Maximum indien eenoudergezin | Maximum (per gezin) indien 2 pleegouders | |
---|---|---|---|
Vanaf 1 januari 2019 | 1 week | 6+1=7 weken | 6+6+1=13 weken |
Vanaf 1 januari 2021 | 2 weken | 6+2=8 weken | 6+6+2=14 weken |
Vanaf 1 januari 2023 | 3 weken | 6+3=9 weken | 6+6+3=15 weken |
Vanaf 1 januari 2025 | 4 weken | 6+4=10 weken | 6+6+4=16 weken |
Vanaf 1 januari 2027 | 5 weken | 6+5=11 weken | 6+6+5=17 weken |
Van de 11 weken in 2027 bijvoorbeeld zal elke pleegouder afzonderlijk 6 weken kunnen opnemen. De overige 5 weken moeten tussen beide pleegouders worden verdeeld.
Er bestaan regels voor de uitoefening van het langdurig pleegouderverlof.
Het pleegouderverlof moet een aanvang nemen binnen de twaalf maanden volgend op de inschrijving van het kind als deel uitmakend van het gezin van de werknemer in het bevolkingsregister of in het vreemdelingenregister.
Merk op dat het pleegzorgverlof enkel kan worden opgenomen in het kader van de pleegzorg voor kinderen. Op de 6 afwezigheidsdagen voor het vervullen van formaliteiten, kan daarentegen aanspraak worden gemaakt zowel in het kader van de plaatsing van minderjarigen als in het kader van de plaatsing van gehandicapten.
Tijdens de 6 kalenderdagen per jaar waarop een pleegouder afwezig mag zijn voor het vervullen van formaliteiten en opdrachten, heeft hij recht op een forfaitaire vergoeding van de RVA.
Tijdens het langdurig pleegouderverlof (6 weken plus de bijkomende weken) zal de werknemer recht hebben op uitkeringen van het ziekenfonds. Een nog uit te vaardigen Koninklijk Besluit zal wellicht bepalen dat de werknemer tijdens de drie eerste dagen van het langdurig pleegouderverlof recht heeft op zijn gewoon loon.
(mr)
18 juli 2016Een adoptieprocedure kan lang duren. Als je eenmaal je kindje hebt geadopteerd, wil je er natuurlijk zoveel mogelijk tijd mee spenderen.
Om tot een betere balans tussen privé- en beroepsleven te komen, kunnen werknemers ouderschapsverlof soepeler opnemen.
In Europa hebben we mooie voorzieningen als het op zwangerschapsverlof aankomt. In Amerika niet, maar het heeft wel een solidaire reactie uitgelokt.
Elien (29) uit Heist-op-den-Berg is een pleegzorgbegeleidster en werkt 4/5de. Haar loon?
De war for talent is nergens zo erg als in ons land... Ontdek de reden hier.
Wie dacht dat met het behalen van zijn of haar diploma de kous af was, heeft het mis: levenslang leren is dé manier om alles uit je carrière te halen.
Jobat selecteert 5 spannende of beklijvende boeken, zowel fiction als non-fiction. Sommige hebben een link met werk en jobs, maar niet altijd.
We vroegen een 43-jarige winkelverantwoordelijke naar haar jobinhoud en hoeveel zij in de supermarkt maandelijks verdient...
ADHD kan voor lastige situaties zorgen, vooral op het werk. Hoe je daarmee omgaat? Daar vertellen we je hier meer over.