Macademy, zo hebben zaakvoerders Davy Macquoi en Natalie Vanderschaeghe de nieuwste telg van hun bedrijvengroep gedoopt. “Er is veel nood aan een grondige basisopleiding voor diverse bouwberoepen”, zeggen ze. “Vooral de link met de praktijk is vaak een ontbrekende schakel in het vormingstraject. Vandaar dat wij als bedrijf een erkenning bij de Vlaamse overheid hebben aangevraagd en gekregen om de opleidingen voor deze beroepsgroepen te mogen verzorgen.”
Een eerste opleiding van de nieuwe Macademy is gericht op veiligheidscoördinatoren. “Volgens de wetgeving moet iemand die deze functie uitoefent, beschikken over een diploma niveau A voor grote bouwprojecten of B voor kleinere werven”, aldus Davy Macquoi. “Er zijn ook heel wat lessen voor bijscholing nodig. Wie geen tijd heef om altijd in het opleidingscentrum aanwezig te zijn, bestaat er ook een zelfstudieprogramma.”
Nog een relatief nieuw beroep is de EPB-verslaggever. “Deze mensen zijn verantwoordelijk voor de berekening en aangifte van de energieprestaties van nieuwe gebouwen”, legt de zaakvoerder van Macademy uit. “Om erkend te worden als EPB-verslaggever moet een diploma over energieprestatie- en ventilatie kunnen voorgelegd worden. Dit behalen vergt een lespakket van 96 uren.”
Tot slot is er veel te doen rond BIM, een nieuwe bouwtechniek waarbij het hele project eerst virtueel tot in de puntjes wordt uitgetekend. “Er is een groot tekort aan mensen met deze expertise”, weet Davy Macquoi. “Daar spelen we op in door als eerste een opleiding te verzorgen die onafhankelijk is van specifieke softwarepakketten. Op die manier kunnen de specialisten dus in alle bouwbedrijven terecht.”
Het nieuwe opleidingscentrum beschikt over subsidiemogelijkheden via de KMO Portefeuille.
(kme) - Foto: (HBvL)
18 juli 2016Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
In vergelijking met vroeger is werken in de bouwsector heel wat aangenamer geworden. Werken in bouwteams wordt meer de regel dan de uitzondering.
BIM, de afkorting van Building Information Modelling, is een relatief nieuwe techniek in de bouwsector, waarbij de plannen eerst in 3D zorgvuldig worden uitgetekend.
Via e-learning konden we op kantoor al veel aanleren, maar EHBO via e-learning was eerder uitzonderlijk. Tot nu, met dank aan Attentia.
Play It Safe is een op games gebaseerd leerplatform over veiligheid en preventie, ontwikkeld door Greygin, een bedrijf uit Kortrijk. De doelstelling?
“Technologie en robots bedreigen onze jobs”, is weleens de teneur in de media. Of dit ook klopt, valt nog af te wachten.
“Geen enkele dag is dezelfde. We bouwen zowel nieuwe producten op basis van data, maar staan ook in voor het onderhouden en live houden van producten die al zijn gebouwd.”
Artificiële intelligentie maakt steeds vaker deel uit van ons leven. Ook bij het matchen van werkzoekenden met vacatures kan het zeker een meerwaarde betekenen.
Per kalenderjaar mag je momenteel maximaal 600 uren werken als jobstudent, volledig vrij op te nemen tijdens het jaar, aan zeer interessante voorwaarden.
Waarom worden sommige medewerkers ambassadeurs van hun organisatie en andere niet? De Lijn nam dit onderwerp onder de loep.