6 gouden netwerktips
Wie hogerop wil geraken, kan maar beter veel mensen kennen. Des te meer mensen je kent, des te meer bruikbare contacten daar immers tussen zitten.
Een professionele borrel is een uitgelezen kans om je netwerk uit te breiden. Toch breekt velen het angstzweet uit als ze iemand moeten aanspreken. “Dat is nergens voor nodig”, meent netwerkexpert Jan Vermeiren. “Een goede openingszin is: ‘Hoe is het jaar voor u verlopen?’ Dankzij simpele vragen kom je niet geforceerd over.”
Toch is een duwtje in de rug handig voor de introverte types. “Laat jezelf introduceren door de gastheer. Zo gaat het toch ook op een doorsnee feestje met onbekenden.”, zegt Vermeiren. “Introverte personen netwerken daarna vaak beter dan hun extraverte collega’s. Ze luisteren beter en tonen meer aandacht voor de gesprekpartner”.
Netwerken is meer dan je aan iemand opdringen. Het doel is duurzame contacten leggen. “Opdringerigheid keert zich snel tegen je. Ook ingestudeerde praatjes vermijd je beter. Je mag niet onoprecht overkomen.” Stel als werkzoekende niet de directe vraag: ‘heb je een job voor me?’ Vermijd genante situaties en zeg: ‘Ik ben op zoek naar dit soort job. Mag ik je advies?’ Mensen worden graag om raad gevraagd, dat streelt hun ego. Ze zoeken dan graag in hun eigen netwerk naar een vrije betrekking.
Verdeel je bijeengesprokkelde contacten in groepen, afhankelijk van de frequentie waarmee je hen contacteert. “Groep A zijn de mensen die je om de twee maanden aanspreekt, groep B contacteer je vier keer per jaar en ontmoet je één keer per jaar in levende lijve enzovoort.” Netwerken betekent ook investeren: eerst geven en dan krijgen. Een sterke band op lange termijn krijg je door iemand eerst te helpen.
(ks)
8 januari 2010Wie hogerop wil geraken, kan maar beter veel mensen kennen. Des te meer mensen je kent, des te meer bruikbare contacten daar immers tussen zitten.
De nieuwjaarsrecepties komen er aan. Ziehier 5 dingen die je beter niet doet tijdens het netwerken...
De nieuwjaarsrecepties komen er aan. Leuk om het glas te heffen en lol te trappen. Maar je kan er ook heel wat nuttige contacten leggen.
Werknemers die een carrièreswitch wagen, doen dat in de meeste gevallen bewust en met één welbepaalde reden…
Wat is het verband tussen het nijpend tekort aan technisch talent in de metaalindustrie en een boost in online veilingen?
AI is de techniek van de toekomst en zal heel wat veranderingen teweegbrengen in onze samenleving. Welk effect heeft dat op je job en werkomgeving?
Rugpijn, hét kwaaltje van de 21ste eeuw. Al komt daar in de toekomst misschien verandering in, want een nieuwe AI-app zal voortaan snel kunnen ingrijpen.
Is er een deadline om een definitieve vakantieplanning door te geven aan je baas of niet? Wat zijn de regels?
De bedrijfswereld bekijkt de mogelijkheden van artificiële intelligentie of AI. Maar het klassieke sollicitatiegesprek blijft een menselijke kwestie.