Brainstormen met jezelf is beter
Daarom werkt brainstormen alleen (en niet in groep) beter.
Onderzoek van de Universiteit van Nebraska-Lincoln toont aan dat de zelfliefde van narcisten in een sollicitatiegesprek vaak de gewenste resultaten oplevert. ‘Dit is een omgeving waar het oké is om aardige dingen over jezelf te zeggen, zonder dat het zich tegen je keert. Het wordt zelfs van je verwacht’, aldus co-auteur van de studie Peter Harms.
Uit de studie, waarin sollicitatiegesprekken werden nagebootst, bleek eveneens dat narcisten een extra duwtje in de rug kregen wanneer ze werden uitgedaagd door een recruiter. Peter Harms: ‘Het is alsof ze zeggen: “Oh, je daagt me uit? In dat geval ben ik niet gewoon goed, ik ben fantastisch.” En dat bleek te werken.’
Een goede dosis zelfvertrouwen zonder overdreven narcistisch over te komen, lijkt ons echter nog steeds een betere manier om te scoren op sollicitatiegesprek. Vlaanderen is immers nog steeds de Verenigde Staten niet … toch?
(nm) – Bron: intermediairpw.nl
19 april 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Daarom werkt brainstormen alleen (en niet in groep) beter.
De ideale chef heeft gevoel voor humor, leeft in het nu en brengt zijn ego niet mee naar het werk. Dat menen althans coaches en schrijvers Paul Meert, Ben Decock en Tomas Vieira.
Bij rekrutering- en selectiekantoor SThree hoort 80 procent van de 120 medewerkers tot generatie Y. Directeur Kurt Schreurs onderzocht wat jongeren drijft.
“Ik heb zelf nog meegemaakt dat een kandidaat zegt: voor welke functie ben ik nu aan het solliciteren?” (Prof. Karel De Witte, K.U.Leuven)
Door de toenemende concurrentie verandert bijna de helft van de sollicitanten zijn uiterlijk. Met succes?
Personal branding zorgt voor een radicale ommekeer in je denken en maakt je meester van je eigen loopbaan. Aan het woord: carrièrecoach Katrin Van de Water.
Het afronden van een taak zorgt voor positieve gevoelens. Zo zou bij een reeks sollicitatiegesprekken de laatste kandidaat het meest gekwalificeerd lijken.
De hard en soft skills, die kennen we al. Maar intussen zijn ook de mad skills aan een opmars bezig. Een trend die uit Silicon Valley komt overwaaien...