Baan kwijt door koekjes
Koekjes zullen voor Michael Campbell nooit meer zo zoet zijn. De callcentermedewerker kreeg immers prompt zijn C4 nadat hij de koekjes van een collega opat.
Bazen van het modelabel zouden volgens Rina Bovrisse, een senior retail manager bij Prada Japan, de opdracht gegeven hebben om 15 leden van het managementpersoneel te ‘elimineren’. De werknemers zouden ‘te oud, vet of lelijk zijn om voor Prada te werken of gewoonweg niet aan de Prada-look beantwoorden’.
Zelf kreeg Bovrissen naar eigen zeggen de opdracht om van haarkleur te veranderen en af te vallen om zo meer binnen het bedrijf te passen en bezoekers uit Italië niet af te schrikken. Ze deed haar beklag hierover bij het hoofdkantoor in Milaan, maar moest onvrijwillig vertrekken. Daarop heeft ze een rechtszaak wegens discriminatie aangespannen tegen het modemerk.
Het modebedrijf weerlegt de aantijgingen. De medewerkers die uiteindelijk aan de deur werden gezet, zouden hun ontslag gekregen hebben op basis van tegenvallende verkoopscijfers.
(ks)  
6 april 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Koekjes zullen voor Michael Campbell nooit meer zo zoet zijn. De callcentermedewerker kreeg immers prompt zijn C4 nadat hij de koekjes van een collega opat.
Als je werkgever je wilt ontslaan kan hij je dat niet gewoon mondeling meedelen of via een per post verstuurde brief.
Een 43-jarige vrouw uit de Amerikaanse stad Orlando beweert dat ze ontslagen werd vanwege haar grote borsten. Ze sleept nu haar voormalige werkgever voor de rechter.
De hele dag door zijn we digitaal verbonden met alles en nog wat. Van telefoon, tot laptop, tot smart-apparaten. Dat kan technostress opleveren.
Vakantie is hét moment om je hoofd vrij te maken en nieuwe inspiratie op te doen. Een reis weg vanuit je vertrouwde omgeving brengt heel wat voordelen met zich mee.
Je bent gestrest en je grijpt naar iets lekkers, meestal iets ongezond zoals snoep, cola of koekjes. Herkenbaar? Enkele tips om dit te doorbreken!
Project Engineer Eline en Team Leader Anton zijn ijverige en ambitieuze medewerkers van Pfizer. Het menselijke aspect van het farmabedrijf triggert hen enorm. “Wat we hier doen, kun je niet alleen.”
Vergeet je diploma, je vaardigheden of je ervaring. Een job vind je tegenwoordig vooral om wie je bent: je persoonlijkheid dus. Of toch niet?
Welke functies staan in de lijst van meest gevraagde bouwjobs?