Van drone tot tablet: hoe technologie mijn job verbeterde
“Technologie en robots bedreigen onze jobs”, is weleens de teneur in de media. Of dit ook klopt, valt nog af te wachten.
Mathieu startte in september 2019 bij Unilin. “Toen ik afstudeerde, wist ik niet welke richting ik uit wou. Om mijn mogelijkheden te verkennen, ging ik bij verschillende werkgevers langs. Unilin sprak me aan omdat ik er via het Young Graduates-programma de vrijheid kreeg om mijn eigen traject uit te stippelen. Ik zou er van verschillende functies kunnen proeven en aangeven wat me meer en minder lag."
"De leidinggevenden garandeerden me dat ik zelf initiatief mocht nemen en projecten van a tot z kon opvolgen. Dat dat geen verkooppraatjes waren, bleek toen ik als productie- en supplychainingenieur meteen in twee teams mocht meedraaien. De job was daardoor erg gevarieerd en liet me toe om het bedrijf snel en goed te leren kennen. De drive van mijn collega’s werkte zeer aanstekelijk. Ze trokken me meteen in dat ondernemerschap mee. Supertof!”
“Sinds ongeveer een jaar werk ik als procesingenieur. Via analyse en testing zoek ik naar manieren om het productieproces te verbeteren en uitval te reduceren. In mijn ingenieursopleiding had ik hier al over geleerd, maar mijn vaardigheden mochten zeker nog wat worden aangescherpt. Om de technieken in de vingers te krijgen, stelde Unilin me een Lean Green Belt-training voor. Daar heb ik zeer veel aan gehad."
"Ook mijn interesse in artificiële intelligentie is al goed van pas gekomen. In mijn vrije tijd luister ik geregeld naar podcasts over dit onderwerp. Nu zie ik de toepassing ervan in de praktijk. Zo willen we in de toekomst op machines sensoren en slimme camerasystemen installeren om het productieproces nog beter in kaart te brengen. De data die daaruit komen, zullen ons helpen om ‘foutjes’ op te sporen. Een ander thema dat hoog op mijn persoonlijke agenda staat en waar ik in deze job ook aan kan bijdragen, is duurzaamheid. Op dit moment bijvoorbeeld ben ik grondstoffen aan het testen die opgebouwd zijn uit gerecycleerd materiaal. Dat ik in mijn eerste werkjaar al zo veel zou mogen doen, had ik niet verwacht. Wat ze me tijdens de sollicitatiegesprekken beloofden, is allemaal uitgekomen.”
Download onze complete e-gids: Klaar voor je eerste job!
(Hermien Vanoost) - Bron: Go for happy Magazine
24 februari 2021“Technologie en robots bedreigen onze jobs”, is weleens de teneur in de media. Of dit ook klopt, valt nog af te wachten.
Er bestaan heel wat verschillende manieren, statuten en niveaus om bij de overheid te werken. Wij geven je een kort overzicht.
Denk je na al die jaren ervaring en de vele succesvolle projecten nog altijd dat je minder goed bent dan je collega’s? Hoog tijd om dat imposter syndrome weg te werken!
Boomers, Gen X, millennials en Gen Z: hoe krijg je alle vier de generaties op één lijn?
Wil je een goede indruk maken op je eerste werkdag? Dan moet je je proberen te verplaatsen in de schoenen van je baas. Hoe pak je het aan?
Wie voor de overheid werkt, zit gebeiteld voor de rest van z’n leven: waar of niet? Het antwoord hangt vooral af van het statuut waarin je aan de slag bent.
Sta jij open voor een nieuwe job? De meerderheid van de Belgen alvast wel. Meer dan zeventig procent zou geen 'nee' zeggen tegen een nieuwe job.
Er staan op de lijst van knelpuntberoepen enkele jobs uit de financiële sector. Het gaat onder meer over de beheerder verzekeringen en de verzekeringsadviseur.
Gelijk loon voor gelijk werk, het is een Europees basisbeginsel. Daarom keurde de EU de Pay Transparancy richtlijn goed. Maar wat betekent dat nu concreet?