Benieuwd hoeveel je collega’s verdienen?
Het is beter om nieuwsgierig te blijven dan om effectief naar het salaris van je collega te vragen, zo blijkt uit onderzoek. Jobat vertelt je waarom.
De Aziatische executives zouden op dit moment gemiddeld al meer verdienen dan hun Europese collega’s. Vooral in China, India, Indonesië, Vietnam, de Filipijnen en Maleisië stijgen de lonen van de executives pijlsnel.
Op dit moment bedraagt de gemiddelde verloning in de Verenigde Staten 202.067 dollar (149.446 euro). In Azië is dat 189.809 dollar (140.3809 euro) en in Europa 167.424 dollar (123.825 euro).
Volgens het webmagazine Economywatch.com kent de verloning van de Aziatische executives dit jaar een gemiddelde toename van 7 procent. In Europa zou de groei beperkt blijven tot gemiddeld 2,5 procent. In de Verenigde Staten en Canada zouden de lonen van executives in 2011 gemiddeld met 3 procent stijgen, in de Golfregio met 6 tot 7,5 procent.
In Azië gaat de groei van de lonen volgens consulent Mercer samen met de economische groei, de versnellende inflatie en de schaarste aan executive-talent. In het westen wordt de groei van de lonen dan weer afgeremd door de beperkte economische groei en het groeiende wantrouwen tegenover de lonen van executives.
(mo) - Bron: Express.be
17 november 2011Het is beter om nieuwsgierig te blijven dan om effectief naar het salaris van je collega te vragen, zo blijkt uit onderzoek. Jobat vertelt je waarom.
Vertel ons welke job jij doet, ons Jobat Salariskompas vertelt je hoeveel je zou moeten verdienen. En op welke extralegale voordelen je recht hebt!
Lange mensen hebben wat loon betreft meer dan een neuslengte voorsprong.
De tijd dat de adel het geld door de ramen kon smijten, is al lang voorbij. Want ook in de uitkeringen die de koningshuizen krijgen, heeft de economische crisis lelijk huis gehouden.
Ben je blank, dan kan je in China veel geld opstrijken. Tot 1.000 dollar per week. Andere kwalificaties dan een witte huidskleur zijn zelfs niet vereist.
Homoseksuele werknemers hebben er alle baat bij om ook op de werkvloer uit te komen voor hun geaardheid. Ze verdienen dan tot 50% meer, zo blijkt.
Pestkoppen op het werk kunnen soms een echte pest zijn en hoezeer je ze ook wil mijden, je vindt ze echt overal… Hoe herken je ze en wat doe je eraan?
Heb je het soms ook gehad met headhunters die jou benaderen met een interessante jobaanbieding, zélfs als je al een job hebt? Zeg toch maar niet meteen “nee”…
Tijdens het rondetafelgesprek ‘Werken in de zorg’ van Jobat deelden Armonea, CM, FOD Justitie, FPC Antwerpen en FPC Gent hun ervaring uit rond diversiteit in de zorgsector.