Verandering van spijs doet eten, ook professioneel. Maar hoe kleiner het bedrijf waar we werken, hoe meer we naar andere werkgevers lonken. In bedrijven met minder dan 100 werknemers zijn personeelsleden gemiddeld elf jaar in dienst. In organisaties met een personeelsbestand van 100 tot 999 werknemers, blijven we drie jaar langer. Koploper zijn ondernemingen met minstens 1.000 werknemers. Daar bedraagt de gemiddelde anciënniteit ruim 17 jaar. “Dat heeft te maken met de interne arbeidsmarkt. In een groot bedrijf zijn er meer mogelijkheden om van functie te veranderen”, merkt professor Geert Van Hootegem op.
In kleine bedrijven zijn momenteel ook meer werknemers op zoek naar een job bij een andere werkgever. 22 procent kijkt latent rond, ruim 7 procent solliciteert actief. In ondernemingen met meer dan 100 werknemers daalt het aantal latente werkzoekenden tot 17 procent. Dat percentage ligt nog eens 3 procentpunten lager bij ondernemingen met meer dan 1.000 werknemers.
(ks)
11 juni 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Kleine en grote bedrijven. Een wereld van verschil. Ook op de werkvloer, zo blijkt. In kleine bedrijven is het respect voor wat je doet groter, zeggen werknemers. En in grote ondernemingen is het vertrouwen in het management nét iets vaker zoek. "Logisch", vindt arbeidssocioloog Geert Van Hootegem. "Wie nauw samenwerkt, beslist vaker op basis van redelijkheid."
Wat denkt en voelt de gemiddelde Belgische werknemer? SD Worx vroeg het aan 5.000 werkende Belgen. Over hun collega’s en de werksfeer blijken de werknemers uit de NV België alvast tevreden, al zegt een kwart dat het stressniveau in zijn job onaanvaardbaar hoogt ligt.
Meer dan een derde van de werkende Belgen is ervan overtuigd dat zijn werkgever discrimineert.
Loonadministratie is in België een behoorlijk complexe bedoening, zo blijkt.
Werken bij een bedrijf dat zorgt voor het milieu én zijn mensen: Ellen en Thomas getuigen over hun job bij ABB
We kennen allemaal wel iemand in onze kennissenkring: de vriend die klaagt over de werkdruk of de sfeer op het werk. En die toch op zijn plek blijft zitten...
Misschien is ook jouw werkgever met je gezondheid en welzijn begaan, en wil hij je een bedrijfsfiets cadeau doen? Dat kan!
Een job die nauw aansluit bij je passies en talenten. Griet en Feline vonden zo’n job bij de Vlaamse overheid.
Kaderleden hebben de hoogste werkdruk, technici de meest acceptabele.