1 op 3 denkt dat collega meer verdient
Uit een jaarlijkse enquête bij 17.000 Nederlandse werknemers blijkt dat ongeveer één op de drie (34%) denkt dat zijn loon lager is dan dat van zijn collega.
Dat zeggen wetenschappers van de Universiteit van Tel Aviv en van de Cornell University. “Het zijn bovendien de best presterende medewerkers die hier het meest gevoelig voor zijn”, klinkt het.
“Niet omdat geheimdoenerij rond het loon tot een gebrek aan vertrouwen leidt, wel omdat men twijfels heeft over het nut van zich meer in te zetten.”
Ander onderzoek toonde al aan dat salarissen van goede werknemers systematisch worden onderschat en dat die van mindere presteerders worden overschat.
(wv) - Bron: MARK Magazine
3 juli 2014Uit een jaarlijkse enquête bij 17.000 Nederlandse werknemers blijkt dat ongeveer één op de drie (34%) denkt dat zijn loon lager is dan dat van zijn collega.
'Mijn luie collega krijgt een salarisstijging en ik niet, dat is toch niet logisch!' Waarschijnlijk heb je nog gelijk ook.
Bijna de helft van de bevraagde werknemers in de Jobat Salary Survey vindt dat hij te weinig verdient voor wat hij presteert.
Wil je datzelfde loon als jouw collega? Hier zijn enkele factoren aan verbonden om dit voor de man te krijgen.
Bedrijfscultuur, goede werkomstandigheden en opleidingsmogelijkheden. Die factoren zijn voor jonge ingenieurs cruciaal bij de keuze van hun (eerste) werkgever.
Rani werkt sinds februari als Communication Officer bij AlphaCredit: “AlphaCredit ondersteunt klanten in hun ecologische transitie”
Verstuur jij je werkmails als een pro of eerder als een amateur? Mailen als een baas: zo doe je het!
Plezier is een factor die op de werkvloer niet mag ontbreken. Heb je een positieve kijk op je job? Ontdek hier enkele tips om jouw werkplezier te vergroten.
De wegenwerker staat voor het eerst in de top 10 van grootste knelpuntberoepen. Dat blijkt uit de knelpuntlijst die VDAB recent bekendmaakte.