Het (niet) opnemen van je vakantiedagen: de sleutel naar promotie?
Veel werknemers durven hun vakantiedagen niet opnemen, omdat ze denken dat hun baas hun gedrevenheid in twijfel zal trekken.
Betaald verlof is een recht in Europa, maar een privilege in Azië. In Europese landen worden dus de meeste vakantiedagen aangeboden. Naast Finland, Spanje en Frankrijk, genieten ze in Duitsland en Italië van de meeste vakantiedagen. Ook België scoort met 23 dagen vakantiedagen niet slecht. Wereldwijd nemen werknemers gemiddeld 20 dagen verlof. In de VS daarentegen nemen ze gemiddeld slechts 12 dagen op van de 15 vakantiedagen waar ze recht op hebben.
Een nieuwe bestemming ontdekken op vakantie blijkt 68 % van de respondenten (wereldwijd) gelukkig te maken. Toch vinden veel Belgen het niet makkelijk om het werk los te laten. 1 Belg op 5 leest op vakantie minstens één keer per dag zijn werkmails. 43 procent van de Belgen beweert nooit zijn e-mail te controleren op vakantie.
Veel werknemers durven hun vakantiedagen niet opnemen, omdat ze denken dat hun baas hun gedrevenheid in twijfel zal trekken.
De Franse elektriciteitsmaatschappij EDF vraagt haar 30.000 bedienden om 3 van hun 10 weken betaalde vakantie in te ruilen voor een bonus van 10.000 euro.
En wat zijn de gevolgen van verlof zonder wedde? We vroegen het aan advocaat Stijn Demeestere bij Lydian. Zijn antwoord?
Werknemers van het Amerikaanse bedrijf FullContact krijgen een bonus van zo’n 6.014 euro als zij beloven écht op vakantie te gaan ...
Je snakt naar vakantie? Dan zijn deze jobs, waarbij je het hele jaar door een vakantiegevoel hebt, misschien wel iets voor jou?!
Er zijn dappere mensen die al werkend de zomer overbruggen. Ben jij zo iemand? Ziehier 11 tips om een vakantiegevoel te hebben terwijl je werkt …
Vandaag de dag zit iedereen op social media. Alleen jouw bedrijf blijft achter. Hoog tijd om daar iets aan te doen, denk je. Maar hoe vertel je dat aan je baas?
De wegenwerker staat voor het eerst in de top 10 van grootste knelpuntberoepen. Dat blijkt uit de knelpuntlijst die VDAB recent bekendmaakte.
Een loonsverhoging vragen aan je werkgever blijft lastig, zeker als young graduate. Maar wat als je het echt verdiend hebt?