Jouw cv verdient een update: 10 tips

“De talentenmarkt kenmerkt zich door regels en verwachtingen. Het is belangrijk die te kennen en je tactiek aan te passen”, stelt David Ducheyne, chief people officer bij Securex, die tien tips voor je cv overloopt.

1. Be cool

Je cv is je visitekaartje. “Zorg ervoor dat je permanent een volledig cv op LinkedIn hebt, naast één in documentvorm”, stelt David Ducheyne. Zorg voor een professioneel beeld. “Op een Facebook-profiel pochen over hoe dronken je was, laat bij veel werkgevers geen goede indruk na. Je kunt je imago vergelijken met een merk. Zorg ervoor dat de mensen weten waar je voor staat en zorg dat dit beeld consistent is over alle kanalen heen.”

2. Toon wat je hebt

Voor jonge mensen is het soms moeilijk een cv te vullen. Ducheyne: “Als je vindt dat je niet veel te vertellen hebt, maak dan eerst een lijst van al je ervaringen: stages, eindwerk, vrijwilligerswerk, ... Je zult versteld staan van wat je wel te bieden hebt.” Wees niet te kritisch of te bescheiden. “Heb je echt niets, zoek naar opportuniteiten op korte termijn zoals vrijwilligerswerk of extra opleiding.”

Heb je geen diploma dan is overtuigen helaas moeilijker. “Je kunt dit counteren door relevante ervaringen of troeven in de verf te zetten. “Zelfstandige en ondernemende jongere op zoek naar een eerste job in de /naam/-industrie”. Zo krijg je je cv mogelijk op een andere manier bij de beslisser.”

3. De markt is dynamisch, jij ook

Een cv is dus niet statisch. “Vraag feedback over je cv. Pas je cv aan de vacature aan en onthoud welk cv je in welke sollicitatieprocedure hebt gebruikt. Pas je cv ook aan naarmate je ervaringen opdoet!”

4. Maak het de lezer gemakkelijk

Weet dat een recruiter op een paar minuten beslist of je naar een volgende ronde gaat. “Je lay-out, de volgorde, … het helpt allemaal.”

5. Doseer

Beperk je cv tot maximaal twee pagina’s. “Dat wil zeggen dat naarmate je carrière vordert, je keuzes zult moeten maken over wat je erop zet. In het begin van je loopbaan kan het misschien op één blad.”

6. Vorm is belangrijk

Hoe een cv eruitziet, is belangrijk. “Zorg voor een professionele look, die aangepast is aan de sector waar je wilt werken. Solliciteer je in de grafische industrie, dan mag het wat creatiever. Maar in heel wat sectoren houdt men niet van kleurvolle presentaties van zichzelf”, stelt hij. “Herlees je cv op schrijffouten. Niets ergers dan een cv dat slordig lijkt.”

7. Niet alles is relevant

Focus op relevante dingen. “Het lager onderwijs is nooit interessant. Dat je graag tv kijkt of videospelletjes speelt kan wel waar zijn, maar in de ogen van veel mensen is dit tijdverlies.”

8. Ken jezelf

Maak zelf een profielanalyse. “Lees aandachtig de vacature en bezoek de website van de organisatie. Kijk naar de opgelijste competenties en de waarden van het bedrijf. Zet de eisen in de eerste kolom van een tabel. In de tweede kolom schrijf je hoe je kunt aantonen dat je over de gevraagde competentie beschikt. Zorg ervoor dat dit duidelijk wordt in je cv.”

(wv) - Bron: MARK Magazine