Wat als … je collega’s vuilaards zijn?
Eger jij je steeds meer aan je slordige collega's? Dan wordt het hoog tijd om subtiel te laten weten aan die vuilaards dat het zo niet langer kan …
Medewerkers vinden het vooral vervelend als ze op hun werk vuile toiletten (44 procent) aantreffen of aan een smerig bureau, toetsenbord of telefoon (39 procent) moeten zitten.
Uit het onderzoek blijkt dat er bij 40 procent van de werknemers dagelijks wordt schoongemaakt. Bij 20 procent gebeurt dit volgens hen gewoon niet, tenzij ze dit zelf doen.
Een vieze werkplek is niet als enige een doorn in het oog van werknemers. Ook het gebrek aan persoonlijke hygiëne bij collega’s (zoals zweet- en rookgeuren en slechte adem) stoot tegen de borst.
Andere ergernissen zijn het niet wassen van de handen na het bezoek aan het toilet en niezen zonder de hand voor de mond te houden.
(wv) - Bron: MARK Magazine
Eger jij je steeds meer aan je slordige collega's? Dan wordt het hoog tijd om subtiel te laten weten aan die vuilaards dat het zo niet langer kan …
Wij vroegen schoonmaakster Linda Lambetit (53) uit Heist-op-den-Berg hoeveel zij verdient …
Ooit al het lef gehad om je toetsenbord op je werk om te draaien? Best niet doen. Op een toetsenbord zitten namelijk meer bacteriën dan op een toiletbril.
Een vuile werkplek zorgt vaak voor kortdurend ziekteverzuim van werknemers. Een betere hygiëne op het werk stimuleren, blijkt dus een must.
Beginnende medewerkers in de horeca verdienen gemiddeld een kwart minder dan mensen die net beginnen als schoonmaker, zo blijkt ...
Iedereen wordt weleens geconfronteerd met een bureau dat eruitziet als een slagveld. Maar sommige mensen maken het wel heel erg bont. De smerigste bureaus ?
Social media zijn een krachtige tool om jouw imago en dat van jouw werkgever een boost te geven. Maar wat kan je precies posten, en wat beter niet?
Het is niet omdat je niet of minder goed hoort, dat die droomjob niet voor jou weggelegd is. De beroepsgroep van slechthorenden is groter dan je zou denken.
Moet je zelf je boetes betalen wanneer je een verkeersovertreding pleegt op de weg van of naar het werk?